CHARGÉ DE MISSION REMUNERATION DES STAGIAIRES EN FORMATION PROFESSIONNELLE (F/H)
Référence : O069251215001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction de la Formation et de l’Orientation a pour mission d’offrir à l’ensemble des publics (jeunes en formation, demandeurs d’emploi, actifs en reconversion, personnes handicapées, etc.) une offre de service en termes d’orientation tout au long de la vie et de formations initiales et continues répondant aux besoins en compétences des employeurs.
Elle met donc tout en œuvre avec ses nombreux partenaires pour orienter les différents publics vers les filières et formations nécessaires au dynamisme économique des territoires tout en assurant la meilleure insertion professionnelle.
Au sein du service formation professionnelle, l’unité « Rémunération et valorisation de l’engagement » auprès de laquelle ce poste est rattaché, a pour mission de délivrer les prestations financières aux usagers, sous forme notamment, d’une prise en charge du coût d’une rémunération et d’une protection sociale des stagiaires de la formation professionnelle continue ainsi que des aides individuelles spécifiques telles que la Bourse au mérite, la Bourse au mérite + ou la Prime Formation+ Mérite.
Votre mission :
Rattaché à la responsable de l’unité « Rémunération et valorisation de l’engagement », vous pilotez la démarche « droits et devoirs » des stagiaires, assurez le suivi du marché de rémunération et veillez à la bonne application et à l’actualisation du document réglementaire délibéré.
Vous consolidez les données financières, suivez et anticipez les dépenses pour optimiser le budget, tout en accompagnant les organismes de formation et les équipes internes. Enfin, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de contrôle interne et apportez un soutien opérationnel à l’unité.
Profil recherché
Votre profil :
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et des programmes régionaux. À l’aise avec les chiffres, vous maîtrisez les procédures comptables et les règles d’achat en marché, ainsi que les outils de traitement des données, notamment Excel et le requêtage. Votre capacité d’analyse et de projection vous permet d’aborder les sujets avec recul et vision prospective. Doté d’une forte appétence pour le service public, vous savez conjuguer exigence, adaptabilité et bienveillance dans vos relations professionnelles. Une expérience en management fonctionnel d’équipe serait un atout.
Résidence administrative du poste : Hôtel de Région de Lyon ou de Clermont-Ferrand.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler directement sur le site Internet de la REGION AUVERGNE-RHONE-ALPES en créant un dossier de candidature et en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
