CHARGÉ DE MISSION RÉGIONAL CYBERSÉCURITÉ H/F
Référence : 2024-1713882
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Groupement d'intérêt public e-Santé Centre-Val-de-Loire (GIP)
Groupement Régional d'Appui au développement de la e-Santé (GRADeS) Centre-Val de Loire - Localisation : 202 boulevard Duhamel du Monceau - 45160 - OLIVET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 32000 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Les établissements de santé ont été ces dernières années la cible de nombreux actes de cyber-malveillance avec des conséquences majeures impactant la sécurité et la qualité de prise en charge des patients. En réponse, le programme CaRE (Cybersécurité Accélération et Résilience des Établissements), objectif prioritaire de la feuille de route du numérique en santé, ce programme a pour objectif d’accélérer la mise à niveau des systèmes d’information face à l’état de la menace cyber et à renforcer durablement la résilience des établissements de santé (ES) et des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS).
En tant que chargé de missions régional cybersécurité, vous aurez pour rôle de participer à la mise en œuvre des objectifs du CRRC – Centre de Ressources Régional Cybersécurité dans le cadre du programme CaRE.
Dans le cadre de ce programme, vous êtes rattaché au Responsable du CRRC et intégré dans une équipe de 4 personnes (à terme), dédiées à la cybersécurité et à la protection des données.
Vous serez en contact avec les acteurs de la santé (hôpitaux, établissements médico-sociaux, Professionnels libéraux…). Vous les accompagnerez dans leur démarche de sécurisation de leurs systèmes d’information.
MISSIONS PRINCIPALES
- Contribuer à l’animation de la communauté régionale des acteurs de la SSI et de la protection des données ;
- Soutenir les ES/ESMS dans l’atteinte des objectifs des différents domaines du programme CaRE ;
- Participer aux actions de sensibilisation des professionnels de santé à la cybersécurité via des campagnes de e-learning et la réalisation de tests de phishing;
- Réaliser des diagnostics de maturité en cybersécurité auprès des acteurs de santé de la région et participer à la définition, construction, formalisation et suivi de leur plan d’actions associés ;
- Accompagner les établissements pour la réalisation de leurs exercices de crise cyber et du PCRA ;
- Accompagner les structures de santé dans le choix de solutions et de prestations de cybersécurité ;
- Participer à des groupes de travail nationaux et inter-régionaux ;
- Contribuer
Les activités décrites ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins des membres.
RELATIONS HIERARCHIQUES
Le chargé de mission est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Centre Régional de Ressources Cybersécurité – CRRC
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes principales :
- Equipes SSI/RGPD, directeurs et chefs de projets, ensemble de l’équipe
Relations externes principales :
- Acteurs de santé de la région, RSSI, DPO, Directions des SI des établissements, prestataires, ARS, instances nationales (ANSSI, ANS).
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Bonnes connaissances des concepts réglementaires de la sécurité des systèmes d’information
Capacité à gérer des situations de crise
Connaissance de l’architecture d’un système d’information
Connaissances en conduite de projets
Accompagnement du changement
Proposition d’axes pour améliorer les actions existantes
Notions sur la réglementation et procédures des marchés publics
SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en équipe, sociabilité
Capacité d’écoute, d’adaptation, de pédagogie
Capacité d’alerte, de transparence et partage d’information
Rigueur, autonomie et responsabilité professionnelle, impartialité
Respect de la hiérarchie
Dynamisme, force de proposition
Capacité rédactionnelle
Organisation de travail structurée
Aisance à l’oral, capacité à organiser et animer des réunions/webinaires et autres évènements
SAVOIR-ASSOCIE
- Connaissance du droit des données informatiques
- Expérience(s) des secteurs sanitaire, ambulatoire et/ou médico-social serait un plus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
- Formation supérieure : BAC +3 à BAC +5, dans le domaine de la cybersécurité
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les systèmes d'informations de santé
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- secretariat@esante-centre/fr
- hfabris@esante-centre.fr
Qui sommes-nous ?
Le Groupement Régional d'Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d'e-santé.
Son action s'inscrit dans une politique d'intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre le GRADeS Centre-Val de Loire, c'est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d'intérêt
public ! La bonne humeur et l'esprit d'équipe sont de mise, avec l'enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique !
Descriptif du service
le GRADeS Centre-Val de Loire est Maître d'Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d'Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.
Dans ce cadre, il :
- Anime, fédère et accompagne les acteurs de la région, dans une démarche intersectorielle, autour de la stratégie régionale d’e-santé
- Apporte son expertise
- Développe et met en œuvre les coopérations et partenariats interrégionaux, nationaux nécessaires à la mise en place et à la généralisation des technologies de l’information au service des patients, des usagers, des professionnels de santé et des autres acteurs de santé
- Assure la responsabilité de traitement de données à caractère personnel
- Se constitue en centrale d’achat soit pour acquérir des fournitures ou des services destinés à des Acheteurs, soit pour passer des marchés publics de fournitures ou de services destinés à des acheteurs en subsidiarité à l’offre existante pour répondre aux besoins spécifiques de ses Membres
- Se constitue en groupement de commandes, afin de passer conjointement un ou plusieurs marchés publics avec d’autres acheteurs
- Peut proposer des actions de formation.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
Merci d'envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales à :
Aurélie BILLAC, Secrétaire générale : secretariat@esante-centre.fr
Hubert FABRIS, DPO : hfabris@esante-centre.fr
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Spécificités du poste
- Poste à temps plein
- Poste situé sur notre site d'Olivet
- Déplacements professionnels principalement dans la région Centre-Val de Loire
- Des réunions peuvent avoir lieu en soirée
- Nécessité d'avoir un véhicule assuré professionnellement + le permis B
- Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées, vous serez soumis au secret professionnel.
Moyens mis à disposition
- Bureau équipé et moyens mobiles de communication,
- Véhicule du GIP pour les déplacements professionnels (hors déplacements trajets domicile travail)
Contrat
- Contrat à durée déterminée de 1 an (contrainte réglementaire), renouvelable, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement;
- Frais de déplacement (hors domicile travail) : frais de repas selon barème fonction publique d'Etat
- Comité d'entreprise : adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
- Restaurant inter-entreprise
- Participation : mutuelle, abonnement transport, forfait mobilité durable
- Télétravail possible 2 jours par semaine
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Vacant à partir du 07/10/2024
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Déléguée / Délégué à la protection des données numériques
