CHARGÉ DE MISSION RÉSEAU POUR L'EMPLOI - CHALON-SUR-SAONE - CONTRAT DE 3 ANS
Référence : O071250725000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
Le Département de Saône-et-Loire a souhaité s'engager dans le portage de l'expérimentation de l'accompagnement rénové des allocataires du RSA issu de la Loi pour le plein emploi avec ses partenaires France Travail et l'Etat, pour ouvrir le droit à un parcours personnalisé à toute personne peinant à entrer sur le marché du travail en raison de difficultés sociales et professionnelles.
Il vise à :
Favoriser l'accès à l'emploi en initiant et en coordonnant à l'échelle des territoires, des parcours d'insertion sans rupture et sans couture ;
Favoriser l'entrée rapide en parcours d'insertion ;
Améliorer l'accessibilité à l'offre d'accompagnement social et professionnel.
Une équipe projet est chargée de piloter cette démarche avec une cheffe de service et 6 chargés de missions réseau pour l'emploi.
Le contrat à pourvoir est d'une durée de trois ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250725000068-chargE-mission-rEseau-pour-emploi-chalon-sur-saone-contrat-3-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme Bac +3 minimum avec expérience professionnelle en conduite de projet complexe et/ou action publique locale
Connaissances appréciées de l'environnement institutionnel et partenarial de l'accompagnement des publics cibles, des dispositifs et des mesures pour l'emploi, des processus de diagnostic et de contractualisation
Capacité à prendre connaissance de l'environnement économique, à évaluer les situations individuelles
Capacité à proposer des adaptations de l'offre d'insertion
Connaissance de la méthodologie de projet et intérêt pour le développement social
Pédagogie dans les échanges avec les acteurs internes et externes
Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
Maîtrise des techniques d'animation / formation et de conduite de réunions
Connaissance des process et logiciels métier du secteur (Viesion, Solis)
Qualités rédactionnelles
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance et d'invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
Moyens mis à disposition :
- Formations nécessaires à la prise de poste et à l'exécution des missions
- Accès aux véhicules du pool (en cas de déplacements)
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://cd71.gestmax.fr/1982/1/charge-de-mission-reseau-pour-l-emploi-chalon-sur-saone-contrat-de-3-ans-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
