CHARGÉ DE MISSIONS PROJETS URBAINS (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O073240828000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute
Un(e) chargé(e) de missions projets urbains
Catégorie A
Grades d'attaché et attaché principal / ingénieurs et ingénieur principal
Grand Lac
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire, un pôle Ressources et un pôle CIAS.
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour de ce projet de direction mais aussi de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération a notamment pour ambition de jouer un rôle de facilitateur dans les changements à l'½uvre (vision intercommunale, transitions par exemple) portée par l'ensemble des services.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Devenir chargé(e) de mission dans le service Urbanisme planification, c'est intégrer un service qui ½uvre pour la réalisation des projets des communes et de l'agglomération à deux échelles d'aménagement en :
Pilotant les élaborations et évolutions des documents d'urbanisme portant sur des champs thématiques variés (notamment PLUi, SPR, RLPi),
Proposant un appui aux communes pour la réflexion pré-opérationnelle et la mise en ½uvre opérationnelle de leurs projets dans le champ de l'urbanisme.
Engagé en faveur de la qualité de son cadre de vie, au service des communes, et dans un contexte réglementaire en constante évolution, l'accompagnement des projets urbains de l'agglomération et des communes est indispensable pour Grand Lac.
Pour anticiper, co-construire et rendre réalisable ces projets, Grand Lac développe une branche spécifique " projets urbains " intégrée au sein du service Urbanisme-planification.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073240828000235-charge-missions-projets-urbains-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle en aménagement du territoire/urbanisme/architecture, et vous connaissez le cadre réglementaire, les outils et les enjeux liés.
Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine du projet urbain ou de l'architecture et une capacité à mobiliser les outils propres à ces thématiques (notamment bilan prévisionnel d'opération).
Doté d'une grande capacité d'initiative, vous savez travailler en équipe et fédérer, et faites aussi preuve d'une réelle capacité de travail en transversalité.
Vous maîtrisez la conduite et la coordination de projets complexes, et êtes rigoureux et autonome dans l'organisation du travail.
Vous possédez une aisance rédactionnelle.
Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des collectivités.
Engagé(e) et dynamique, votre sens du service public est affirmé.
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir : début novembre 2024
Temps de travail : temps complet, soit 37h30 par semaine
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct + 15 RTT/an
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (avec période d'essai de 2 mois)
Rémunération : selon grille indiciaire des grades d'attaché et attaché principal ou d'ingénieur et ingénieur principal (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité)
Informations complémentaires :
Marine APPLAGNAT : Responsable des services Urbanisme-planification et Foncier - Tél. 06 49 57 51 45 / m.applagnat@grand-lac.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 6 octobre 2024 inclus sous la référence « 2024-70-PROJ-URB»
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement : mardi 22 octobre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
