CHARGÉ DE PILOTAGE BUDGÉTAIRE - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Référence : O034251120001559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frontignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHARGÉ DE PILOTAGE BUDGÉTAIRE
Profil :
- Catégorie : A & B.
- Filière : Administrative.
- Cadre d’emploi des Attachés et Rédacteurs.
- Ouvert à la voie contractuelle.
- Poste à pourvoir au 01/01/2026.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251120001559-chargE-pilotage-budgEtaire?pk_campaign=ep
Profil recherché
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Bonne connaissance des règles de gestion budgétaires et des règles relatives aux finances publiques.
- Connaissance des instructions budgétaires et des règles comptables, et de la méthodologie de construction et de suivi des budgets (M57, M4…).
- Bonnes connaissances des mécanismes financiers et juridiques relatifs à la fiscalité locale.
- Très bonne connaissance de l’analyse financière.
- Bonne connaissance de la gestion de l’actif et du patrimoine.
- Sait utiliser les outils informatiques classiques (Pack Office) ainsi que les outils informatiques métiers (Ciril, Hélios…), et/ou êtes en capacité d’apprendre rapidement à les utiliser.
QUALITÉS - APTITUDES
- Très grande rigueur dans la fiabilisation des informations transmises.
- Aptitudes relationnelles fortes indispensables au travail en équipe et avec les services et interlocuteurs extérieurs.
- Partage de l’information permettant la polyvalence au sein de l’équipe.
- Bonnes capacités d’analyses et rédactionnelles.
- Force de proposition.
- Rigueur, méthodologie des procédures et organisation.
- Autonomie.
- Discrétion, confidentialité.
- Rythme de travail avec pic d’activité nécessitant une grande réactivité.
Qui sommes-nous ?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au coeur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Lieux de travail : Siège Sète Agglopôle Méditerranée.
- Déplacements.
- Temps de travail : 100 %.
- Horaires : Temps de travail annualisé.
AVANTAGES SÈTE AGGLOPÔLE MÉDITERRANÉE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- NBI accueil
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu’à 20.5 jours de congés RTT
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 20/12/2025 sous la référence « CHARGÉ DE PILOTAGE BUDGÉTAIRE » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable budgétaire
