CHARGÉ DE PROJET ENQUÊTE HABITAT F/H - Communauté de Communes St Méen Montauban
Référence : O035250501398006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité du directeur de pôle développement local, et en collaboration avec la chargée de mission habitat, le chargé de projet enquête habitat sera notamment chargé.e de :
o Sensibiliser et informer les publics ciblés par la collectivité sur les aides (Anah et locales) et sur l'organisation territoriale en matière d'habitat (Conseil Rénov'Habitat et Service Habitat)
o Mettre à jour du classement cadastral des logements classés 7 et 8 à l'échelle de la Communauté de Communes.
Missions secondaires :
· Vérifier les repérages préexistants
· Solliciter les propriétaires : rédaction de courriers, entretien individuel, animation de réunion...
· Assurer un suivi des rencontres des échanges avec les propriétaires
· Elaborer des documents de travail (comptes rendu/synthèses/questionnaires)
· Étudier la procédure à suivre en cas de bien sans maitre
· Assister la chargée de mission du service Habitat
· Réaliser une veille juridique et réglementaire
Placé.e sous l'autorité du directeur de pôle développement local, et en collaboration avec la chargée de mission habitat, le chargé de projet enquête habitat F/H sera notamment chargé.e de :
o Sensibiliser et informer les publics ciblés par la collectivité sur les aides (Anah et locales) et sur l'organisation territoriale en matière d'habitat (Conseil Rénov'Habitat et Service Habitat)
o Mettre à jour du classement cadastral des logements classés 7 et 8 à l'échelle de la Communauté de Communes.
Missions secondaires :
· Vérifier les repérages préexistants
· Solliciter les propriétaires : rédaction de courriers, entretien individuel, animation de réunion...
· Assurer un suivi des rencontres des échanges avec les propriétaires
· Elaborer des documents de travail (comptes rendu/synthèses/questionnaires)
· Étudier la procédure à suivre en cas de bien sans maitre
· Assister la chargée de mission du service Habitat
· Réaliser une veille juridique et réglementaire
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme de niveau licence minimum (bac +3) en lien avec la thématique de l'habitat et du logement ?
Vous avez une aisance relationnelle, le sens du dialogue et savez être force de proposition ?
Vous êtes dynamique, à l'écoute et convaincant.e tout en sachant faire preuve de diplomatie et de discrétion ?
Vous connaissez la méthodologie de projet et avez des appétences sur les méthodes d'enquête de sociologie (questionnaire, entretien...) ?
Vous savez faire preuve d'autonomie et savez rendre compte ?
Alors, postulez, vous êtes fait pour ce poste !
Déplacements fréquents sur le territoire - Permis B exigé
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Recrutement contractuel sur le grade de Rédacteur territorial.
39 heures hebdomadaires avec RTT, du lundi au vendredi.
Travail ponctuel en soirée ou exceptionnellement le samedi matin.
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine).
Les entretiens auront lieu le 26 juin. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
