CHARGÉ DE PROJET MOBILITÉ (H/F) - Montfort Communauté
Référence : O035251119000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montfort-sur-Meu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service environnement/mobilité, rattaché au pôle Environnement Aménagement du Territoire, participe à la définition des orientations et stratégiques des projets de la communauté aux questions environnementales et de mobilité et assure leur suivi technique.
Les missions du·de la chargé·e de projet sont :
La réalisation des plans et projets rattachés à sa thématique
L’appui technique des projets portés par l’ensemble des pôles
Activités principales :
Conseiller le DGS et les élu·es dans les choix stratégiques en matière de mobilité
Piloter et mettre en œuvre la politique mobilité
Piloter et animer les projets de mobilité (de la définition à l’approbation et à la mise en œuvre)
Veille et observation sectorielle
Participation au réseau des acteurs de la mobilité
Activités annexes :
Instructions des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme
Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme
Profil recherché
Titulaire d'un Master 2 Urbanisme et Aménagement – spécialité Transports et Mobilités, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité semi-rurale avec des missions sur la stratégie et l’opérationnel de la mobilité ;
Compétences affirmées dans l’animation d’un réseau d’acteurs de la mobilité aussi bien au niveau des institutions que des habitant·es du territoire ;
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires des mobilités ;
Conduire un projet et travailler en mode projet sont votre quotidien ;
Qualité d'analyse et rédactionnelle requises
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation employeur pour la prévoyance, adhésions aux organismes d'action sociale.
Lettre de motivation et CV sont à adresser à M. Le Président de Montfort Communauté par mail à l'adresse suivante : rh@montfortcommunaute.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
