CHARGÉ DE PROJET "PETITES VILLES DE DEMAIN" 'H/F)

Référence : O085260114000459

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rives-d'Autise
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Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Depuis 2020, la commune de Benet, est labellisée "Petites Villes de Demain".
La convention cadre valant ORT, signée le 6 juillet 2022, permet d’étendre les secteurs ORT sur les communes de
l’intercommunalité, en adéquation avec le projet territorial de l’intercommunalité. Deux communes sont ciblées :
Rives d’Autise, St Hilaire des Loges et Damvix.

- Décliner le projet de territoire (Opération de Revitalisation de Territoire),
- Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles :
* impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations,
* coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global,
* assurer le suivi et l'évaluation du projet de territoire et des opérations,
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
* concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet,
* identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositifs d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,
* fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet.
- Contribuer à la mise en réseau (nationale et locale) :
* participer aux rencontres et échanges,
* contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de coconstruction
auprès des habitants/usagers et partenaires locaux.

Profil recherché

Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en ingénieries de projet : développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, habitat, sciences sociales, économiques, humaines),
Expérience sur des missions similaires appréciée,
Connaissance des différentes missions des collectivités,
Maîtrise des techniques de conduite de projets.

SAVOIR FAIRE
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation,
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités,
Alerter, référer et rendre compte,
Assurer une veille juridique,

SAVOIR ÊTRE
Être adaptable,
Avoir l'esprit d'équipe,
Faire preuve de rigueur et de méthode,
Être force de proposition,
Savoir communiquer et animer des réunions,
Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve,
Avoir le sens du service public.

EXIGENCES DU POSTE
Travail sur 4 communes : BENET - DAMVIX - RIVES D'AUTISE - ST HILAIRE DES LOGES
Possibilité de réunions en soirée,
Déplacements fréquents,
Permis B exigé,

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 9 mois

    Les candidats.es intéressés.ées sont invités.ées à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un
    CV à Monsieur le Président, à l’adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25
    rue de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D’AUTISE avant le 15 mars 2026
    Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH au 02 51 50 48 74.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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