CHARGÉ DE PROJET TRANSITION ÉCOLOGIQUE INTERNE (H/F) - COMMUNE DE VAL D ISERE
Référence : O073260202000622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-d'Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Val d'Isère recrute un(e)
Chargé de projet transition écologique interne (H/F)
Poste permanent à temps complet- Fonctionnaire-Contractuel
Chargé(e) de projet Transition écologique interne
Au sein du service Transition écologique, vous aurez la charge de la transition écologique interne de la collectivité. Votre mission : intégrer la transition écologique dans l’ensemble des politiques et pratiques internes, en pilotant la démarche d’exemplarité.
1. Diagnostic et analyse :
• Réaliser un état des lieux des pratiques internes (achats, mobilité, numérique, déchets…) via audit, questionnaires et analyse des données.
• Identifier les leviers prioritaires et les marges de progrès.
2. Co-construction du plan d’action RSE
• Structurer une gouvernance interne :
- Constituer un groupe de travail avec les agents volontaires
- Mettre en place un comité de pilotage (direction + agents volontaires).
- Installer des rituels : points mensuels, revues semestrielles.
• Animer des ateliers participatifs pour définir les priorités et les actions
• Rédiger et faire valider le plan d’action RSE
3. Mise en œuvre et animation des actions
• Piloter les actions prioritaires validées
• Accompagner les services :
- Créer une boite à outil interne (guides, fiches pratiques).
- Déployer des formations ciblées
• Préparer et coordonner une démarche de labellisation (ex. LUCIE 26000)
4. Veille et benchmark
• Suivre les évolutions réglementaires liées à la transition écologique.
• Identifier les bonnes pratiques d’autres collectivités.
5. Communication et sensibilisation
• Valoriser les actions mises en place auprès des agents pour renforcer l’adhésion et la culture interne (communication interne).
• Organiser des ateliers de sensibilisation
• Lancer des challenges (ex. : "Défi Zéro Déchet" entre services).
Profil recherché
Formation : Bac+3 à Bac+5 en environnement, écologie, aménagement, transition énergétique ou RSE.
Expérience :
• Première expérience appréciée en collectivité territoriale
• Expérience en gestion de projet et animation de démarches participatives.
Compétences et qualités :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités.
• Esprit d’animateur, pédagogie, sens du relationnel.
• Capacité à mobiliser et fédérer.
Autres :
• Permis B souhaité
Qui sommes-nous ?
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au coeur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Renseignements :
Mendes Marilène
mendes@valdisere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
