CHARGÉ DE PROJET TRANSITION ÉNERGÉTIQUE (H/F) - COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE
Référence : O073250918000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Maurice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique énergétique portée par la commune, plusieurs projets structurants sont actuellement en cours ou sur le point d'être lancés, parmi lesquels : le Pôle d'Échanges Multimodal (PEM), le Réseau de Chaleur Urbain (RCU), ainsi que la poursuite du suivi énergétique des bâtiments communaux.
Afin de mener à bien ces projets, la commune recrute un(e) chargé(e) de projet. Ce(ette) dernier(ère) interviendra en appui au chef de projet en charge de la politique énergétique.
L'agent sera chargé des missions principales suivantes :
* Suivi du projet de Pôle d'Échanges Multimodal (PEM) ;
* Suivi du projet d'ombrières photovoltaïques sur le site de l'Arbonne ;
* Suivi énergétique des bâtiments communaux, en matière de production et de consommation ;
* L'appui au suivi du projet de Réseau de Chaleur Urbain (RCU) ;
* Le développement de la filière bois à l'échelle locale ;
* L'élaboration d'une stratégie photovoltaïque pour l'ensemble du territoire communal.
Profil recherché
Catégorie : A
Filière : technique
Cadres d'emploi : ingénieur territorial
Missions principales
Développement, mise en ½uvre et suivi de projets de transition énergétique (rénovation énergétique, développement énergies renouvelables) de la collectivité
Appui technique en matière d'énergie
Veille réglementaire et législative, analyse d'études ou de publications de références et rédaction de synthèses
Développement, animation, suivi et évaluation des volets " énergie "
Apport de compétences et d'informations aux autres chargés de missions en matière d'énergie, de protection de l'environnement et de biodiversité sur les questions de transition écologique
Compétences et savoirs du chargé de mission transition énergétique
Connaissance du monde économique et du fonctionnement des collectivités locales
Connaissances des politiques en faveur des économies d'énergies, de la production d'énergies renouvelables, des nouvelles mobilités
Connaissances des enjeux énergétiques, climatiques, et en matière de qualité de l'air
Connaissance des filières construction et rénovation des bâtiments, paysages, biodiversité, industrie
Maîtrise des enjeux environnementaux et des pratiques de développement durable.
Expertise en matière de réglementations et de normes environnementales
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacités d'expertise technique et de conseils, en rénovation énergétique, solaire, photovoltaïque, bois, bioénergie
Création de fichiers et cartes sur logiciels spécialisés
Méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation (systémique, fonctionnelle, de risques...)
Logiciels de simulation et de modélisation énergétique
Audits énergétiques et diagnostics de performance
Méthodes d'analyse du cycle de vie et de calcul de l'empreinte carbone
Maîtrise de l'anglais
Savoirs-faire
Capacité en gestion de projet, organisation et tenue de budget
Savoir mobiliser, animer un réseau, des réunions et des groupes de travail
Rédaction de comptes rendus, d'études, de rapports
Savoir consolider des données pour alimenter des indicateurs de réalisation et d'impact
Capacité d'adaptation et de décision
Esprit analytique
Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des services d'une collectivité
Savoirs-être
Ouverture d'esprit, adaptation au changement et capacité à innover
Diplomatie, capacité à dynamiser une équipe
Capacité à communiquer
Sens du leadership
Autonomie et réactivité
Avoir le sens du service public
Qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire
1 place Marcel Gaimard
CS 20008
73704 BOURG SAINT MAURICE CEDEX
ou à : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Responsable énergie
