CHARGÉ DE PROJETS ACTIVITÉS DE PLEINE NATURE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE MAURIENNE VANOISE
Référence : O073250723001381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Modane
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En Maurienne, au c½ur d'une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes s'étageant entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), regroupe environ 8500 habitants ; il est desservi par l'autoroute A43 et se situe à 4h de paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane.
La CCHMV est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et visiteurs du territoire. Elle a notamment en compétence le développement et la valorisation des Activités de Pleine Nature, plus particulièrement la randonnée pédestre estivale et hivernale, et le VTT. Le service Activités de Pleine Nature compte 2 chargés de projets et fait partie intégrante du Pôle Tourisme Loisir Culture et Mobilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250723001381-charge-projets-activites-pleine-nature-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une formation supérieure Bac+3 à 5 dans un ou plusieurs des domaines suivants : ingénierie de développement des Activités de Pleine Nature, ingénierie touristique, expérience client, design thinking, développement local ;
* Vous disposez de connaissances et compétences en matière d'Activités de Pleine Nature, de tendances de pratiques, de gestion de l'environnement et préservation de la biodiversité, de conciliation des différents usages des espaces naturels ;
* Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés au développement et à la valorisation des pratiques des Activités de Pleine Nature pour le développement et l'attractivité d'un territoire ;
* Vous êtes force de propositions originales, créatives et innovantes, en avance sur votre temps ;
* Vous maîtrisez la conduite de projets opérationnels, la gestion et la coordination de projets multi-partenaires ;
* Vous maîtrisez les principaux outils de bureautique bien sûr, et êtes titulaire du permis B.
Vous avez ...
Excellent relationnel
Capacités d'écoute et d'analyse
Mémoire
Méthode
Aptitudes rédactionnelles
Esprit de synthèse
Flexibilité et disponibilité
Vous êtes ...
Passionné d'Activités de Pleine Nature
Rigoureux
Autonome
Créatif
Curieux
Expérience professionnelle réussie de 3/5 ans minimum dans un profil de poste similaire
À propos de l'offre
-
RÉMUNÉRATION :
Recrutement sur le grade d'attaché, recrutement statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans renouvelable)
Régime indemnitaire
Titres restaurant
CNAS & amicale du personnel
Participation régime prévoyance et mutuelle santé
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Équipement complet informatique et téléphonie
Télétravail possible
Travail à temps complet
Disponibilité horaire et géographique à prévoir
CANDIDATURE :
Solène MAZOCKY, Responsable service Ressources humaines
s.mazocky@cchmv.fr
À l'attention de Monsieur le Président de la CCHMV
CONTACTS :
Philippe REYMOND, Directeur Général des Services
06 76 90 86 17 - p.reymond@cchmv.fr
Solène RAFFORT, Responsable Pôle
06 32 47 24 73 - s.raffort@cchmv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
