CHARGÉ DE PROJETS AUPRES DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL (H/F) - VENISSIEUX

Référence : O069241125000817

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vénissieux
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 25/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous l'autorité du/de la Secrétaire Général.e, le chargé.e de projets assure le rôle de conseil et d'appui méthodologique et organisationnel au Secrétariat Général. Elle/il est chargé.e du suivi et de la synthèse des projets de délibération votés par la commission permanente et le conseil de la Métropole qui intéressent Vénissieux et ses habitant.e.s. De manière générale, elle/il prend en charge toute étude et tout chantier de réflexion confié par le/la Secrétaire Général.e ou par le Directeur Générale des Services, dès lors qu'ils portent sur une thématique transversale ou d'intérêt commun vis-à-vis des différentes directions de la Ville. Par ailleurs elle/il assure le suivi : - de la politique des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes portée par la municipalité ; - de la politique handicap de la collectivité - des projets de délibération votées par la commission permanente et le conseil de la Métropole qui intéressent Vénissieux et ses habitant.e.s.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241125000817-chargE-projets-aupres-secrEtariat-gEnEral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation : Diplôme de niveau master 1 ou 2

Compétences et qualités :
Maitrise de l'outil bureautique
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, force d'anticipation et d'organisation
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Management de projet, capacité à travailler et faire travailler en transversalité
Réactivité et dynamisme
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à planifier son travail
Savoir rendre compte du travail réalisé
Capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l'organisation de la collectivité et des services
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des outils de l'ingénierie de projet

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : Hôtel de Ville

    Cycles de travail : 35h, 37h, 37h30, 39h

    Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

    Informations complémentaires : Outils bureautique, Excel Messagerie Zimbra, AIRS Delib, AIRS Courrier

    Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

    Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Responsable des affaires juridiques

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