CHARGÉ DE PROJETS DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL « VIVRE EN MONTAGNE » (H/F)
Référence : O073250409000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Modane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CCHMV, qui se situe dans les Hautes Vallées alpines, participe au programme INTERREG ALCOTRA 2021-27 coopération transfrontalière - France-Italie. Dans ce cadre, les territoires s'engagent dans un processus d'amélioration continu et agile des services à destination des habitants locaux et des nouveaux arrivants afin de faire des Hautes Vallées un " territoire de vie ".
C'est pourquoi les partenaires du projet nommé " VIVRE " (dont la CCHMV fait partie), proposent d'expérimenter chacun une manière de traiter le sujet de l'accueil de nouveaux arrivants et du " bien vivre " dans les Hautes Vallées.
Le projet " VIVRE " a pour objectif de favoriser le " vivre, travailler, se divertir et vieillir " dans ces territoires de montagne transfrontaliers.
L'ambition est de mettre en ½uvre un réseau d'acteurs, des " guichets d'accueil de la montagne " et des outils/programmes au service des populations pour favoriser l'inclusion sociale des différents publics et répondre au mieux à leurs attentes.
C'est à travers des échanges, de l'expérimentation et des orientations très opérationnelles que la CCHMV et le CIAS* veulent construire un nouveau modèle de fonctionnement en zone de montagne.
Résilience, optimisation des services, mode de vie, adaptation sont les maîtres mots du " vivre en montagne " demain .
Pour relever ces défis, vous intégrerez le Pôle Artisanat Commerce Industrie de la CCHMV qui coordonne les actions de développement économique durable et de transition du territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services du Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (Enfance Jeunesse, Personnes âgées, Cuisine centrale et Insertion solidarité) afin d'être force de propositions pour rendre le territoire attractif pour les résidents (actuels et potentiels).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250409000189-charge-projets-developpement-territorial-vivre-montagne-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation BAC + 4/5 en développement territorial, local-aménagement de la montagne-coopération territoriale
Une expérience en coopération transfrontalière appréciée
Langues :
* Français
* Italien apprécié
Permis B
Qualités :
Aptitude au travail en équipe
Capacités d'analyse
Un bon relationnel
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Esprit d'initiative
Dynamisme
Autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
Déplacements à prévoir-en lien avec Italie
Télétravail possible
Equipement complet téléphonie et informatique
RÉMUNÉRATION
Recrutement en contrat de projet de 2 ans - catégorie A
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
+ CNAS
+ Amicale du personnel
Candidatures :
Malika CHEGROUNE - Service ressources humaines - m.chegroune@cchmv.fr
A L'attention de M. le Président de la CCHMV
Contact :
Florence VINCENDET - Responsable Pôle artisanat commerce industrie - f.vincendet@cchmv.fr - 06 70 36 53 64 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
