CHARGÉ DE PROJETS ET D'OPÉRATIONS (H/F) - COMMUNE DE MODANE
Référence : O073251002000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Modane
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Modane recherche un chargé de projets et d'opération (H/F) afin de réaliser et piloter les projets et les opérations d'aménagement de la commune, notamment le PEM (Projet d'Echange Multimodane), le projet de la Maison de Santé, la réhabilitation des écoles et garderie et les projets d'aménagements sur la station de Valfréjus, en lien étroit avec la direction générale, les élus et les partenaires institutionnels.
Vous serez chargé de garantit la bonne exécution des opérations sur les volets techniques, administratifs, budgétaires et réglementaires.
Vous serez chargé :
-de concevoir, mettre en ouevre et réaliser les projets et les opérations d'aménagement : piloter les projets, réaliser les études, estimer les coûts et rechercher les financements (subventions), réaliser les tableaux de bord, suivre le budget, rédiger et vérifier les pièces techniques des dossiers,
-participer à la préparation et au suivi du budget d'investissement et de fonctionnement des services techniques et en garantir la mise en oeuvre : participer à la préparation du budget d'investissement et à la préparation des arbitrages, assurer le suivi des opérations budgétaires et garantir le respect des crédits alloués,
-participer à la commande et au contrôle des factures, participer à la recherche et à la création des dossiers de subventions,
-assurer la gestion des marchés publics de la commune : garantir la rédaction des marchés, participer à l'ouverture des plis et au choix des entreprises, assurer un suivi sur les travaux, garantir les délais, valider les factures,
-participer aux réunions de concertation avec le maire et l'encadrement, réunions avec les élus, les partenaires extérieurs et les habitants, proposer des choix et des arbitrages,
-assurer le suivi des projets et des travaux : participer à la réflexion et conseiller les élus, assurer ou garantir la mise en oeuvre des projets, effectuer le lien avec la maîtrise d'oeuvre, piloter les réunions de préparation et de suivi, assurer un contrôle sur la bonne réalisation des travaux,
-assurer la continuité du service en l'absence du directeur des services techniques.
Profil recherché
Formation ingénieur de formation technique ou d'aménagement du territoire
Savoir conduire un projet complexe en milieu public
Savoir élaborer et suivre un budget, et piloter les opérations d'aménagement
Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative
Bonnes capacités d'analyses et de synthèses
Qualités relationnelles et diplomatie
Avoir le sens de la rigueur, de l'organisation et de l'anticipation
À propos de l'offre
-
Renseignements complémentaires auprès de Mme AGUENOU, DGS
Travail du lundi au vendredi, présence ponctuelle en soirée ou WE
Astreintes possible selon l'organisation du service (période hivernale, intempéries, incidents techniques ou situations exceptionnelles
Rémunération statutaires, RIFSEEP, 13ème mois, titres restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/11/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
