CHARGÉ DE PROJETS MOBILITÉ (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE MAURIENNE VANOISE

Référence : O073250929001164

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Modane
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise est une collectivité de 40 agents, organisée en pôles. Le Pôle Tourisme - Loisirs - Culture - Mobilité est piloté par une responsable de pôle qui porte des projets en propre et coordonne les missions du pôle en fonction des ressources et des priorités politiques de la collectivité.
Par votre engagement et votre expertise au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les élus délégués, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Tourisme - Loisirs - Culture - Mobilité, vos missions seront les suivantes :

Missions principales :
- Animation et mise en ½uvre de la politique " mobilité " de la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise,

Missions secondaires :
- Pilotage de projets en matière de développement durable en lien avec les compétences de la Communauté de communes

Animation et mise en ½uvre de la politique " mobilité " de la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise
* Pilotage et mise en ½uvre des actions en faveur de la mobilité sur le territoire
- Poursuivre la construction du " Contrat de Mobilité " formalisant le futur de l'offre de mobilité en Haute Maurienne Vanoise
- Piloter et mettre en ½uvre les services de transports en commun touristiques saisonniers (hiver / été)
- Piloter et mettre en ½uvre les actions en faveur de l'écomobilité inscrites au schéma global de déplacement et dans le cadre du " Contrat de Mobilité "
* Animation de la politique " mobilité " de la Communauté de communes

Missions secondaires :
Pilotage de projets en matière de développement durable en lien avec les compétences de la Communauté de communes

Profil recherché

Diplômes, et qualifications :
- De formation BAC + 3 ou plus

Connaissances Compétences Appétences :
- Maîtrise des enjeux et des conditions de mise en ½uvre (techniques, financières, contractuelles et règlementaires) d'une politique de mobilité sur un territoire touristique de montagne
- Idéalement expertise sur les questions techniques et règlementaires en matière de transport
- Connaissance des pratiques d'écomobilité en milieu urbain et rural
- Bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des procédures de la commande publique
- Maîtrise du pilotage de prestataires, en particulier dans le cadre de marchés publics
- Aptitude à la conduite de projets complexes, multi partenariaux et techniques
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités à animer un/des réseaux d'acteurs

Expérience :
- Expérience professionnelle réussie de 3/5 ans dans un profil de poste similaire

À propos de l'offre

  • Lieu d'activité : 73500, Modane
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, complémentaire santé et prévoyance, CNAS

    Candidatures :
    Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes par mail à Solène MAZOCKY, Responsable RH : [email protected]

    Contacts :
    Solène RAFFORT, Responsable du pôle Tourisme - [email protected]

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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