CHARGÉ DE PROMOTION ET ÉVÈNEMENTIEL (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
Référence : O073250721001612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Albertville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de promotion est le chef de projets événementiels économiques et professionnels. Il est en charge de la communication interne et externe ainsi que de la commercialisation et des relations publiques. Il est aussi en charge du secteur animation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250721001612-chargE-promotion-EvEnementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Souhaité : Des connaissances ou une première expérience dans la communication, le marketing ou l'évènementiel seraient un plus.
SAVOIRS
- Maîtrise des outils de communication (Suite Adobe, Suite Office, Canva)
- Maîtrise des réseaux sociaux (Méta business, Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Maîtrise d'un logiciel d'e-mailing, de Wordpress et Divi
- Commercialisation
- Organisation d'évènements
SAVOIRS ÊTRE
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Savoir fédérer autour d'un projet
- Avoir le sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre à recrutement@arlysere.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
