CHARGÉ DE PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE

Référence : O085251112000154

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction des Moyens Généraux, Le Service Propreté et Hygiène des Locaux emploie environ 44 agents chargés de propreté des locaux répartis sur l'ensemble du territoire. Il assure :
o l'entretien courant de l'ensemble des bâtiments départementaux, (hors collèges) ;
o les achats de produits et matériel d'entretien et d'hygiène ;
o la gestion des marchés de nettoyage des locaux (prestation externalisée).

· Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés, les sanitaires et les mobiliers :
Diagnostiquer l'état de propreté des locaux et des surfaces à entretenir.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites.
Dépoussiérer, laver, désinfecter les locaux, les mobiliers et autres objets présents dans les locaux avec le matériel à disposition en respectant les protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les conditions d'utilisation des produits et leurs dosages.
· Trier et évacuer les déchets courants :
Collecter les déchets dans les locaux.
Assurer le tri sélectif dans les containers adaptés.
· Nettoyer, entretenir et ranger le matériel de nettoyage.
- Suppléer l'absence des collègues
- Accompagner les nouvelles collègues dans la prise de poste
- Assurer l'ouverture, la fermeture et la mise sous alarme des locaux (si besoin)
- Contrôler l'approvisionnement en produits en particulier dans les sanitaires et en petit matériel, et ranger les produits d'entretien
- Signaler au correspondant les anomalies ou dysfonctionnements observés dans le cadre de leurs activités.

Profil recherché

- Maîtrise des techniques manuelles ou mécanisées de balayage, de lavage, de désinfection.
- Maitrise des consignes de dilution.
- Maitrise et application des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Compréhension et respect des consignes écrites et orales.

- Polyvalence.
- Respect de la confidentialité et discrétion.
- Présentation soignée.

Qui sommes-nous ?

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

À propos de l'offre

  • Anita GABILLEAU, cheffe du service Propreté et Hygiène des Locaux : 0228858350
    Emilie CHAPLEAU, chargée de recrutement : 0228858427

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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