CHARGÉ DE RECRUTEMENT F/H - Saint Malo Agglomération
Référence : O035250601399914
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cancale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission du Chargé de Recrutement En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de talents pour notre collectivité. Votre mission principale consistera à identifier, attirer et sélectionner des candidats qualifiés afin de répondre aux besoins en personnel de nos 17 Directions.
Objectifs Principaux * Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats de qualité.
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l'intégration des nouveaux employés.
* Collaborer étroitement avec les responsables de 17 Directions pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de personnel.
Mission du Chargé de Recrutement En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de talents pour notre collectivité. Votre mission principale consistera à identifier, attirer et sélectionner des candidats qualifiés afin de répondre aux besoins en personnel de nos 17 Directions.
Objectifs Principaux * Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats de qualité.
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l'intégration des nouveaux employés.
* Collaborer étroitement avec les responsables de 17 Directions pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de personnel.
Responsabilités Quotidiennes * Publier des offres d'emploi sur divers canaux et plateformes pour maximiser la visibilité des annonces, utilisation d'un ATS.
* Analyser les candidatures reçues et effectuer des entretiens de présélection pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats.
* Coordonner, organiser, et mener les entretiens de recrutement.
* Collaborer de manière transversale avec les Directions, la Directrice Générale des Services, le Directeur Général Adjoint et les élus.
En assurant un processus de recrutement fluide et efficace, vous contribuerez directement à la croissance de Saint-Malo Agglomération en garantissant que les équipes disposent des talents nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
Mais pas que ... * Piloter les projets de cohésion : programme d'activités des agents les (Entre-Nous), la "Journée Agents".
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250601399914-charge-recrutement-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
