CHARGÉ DES ACTIVITES SPORTIVES ET DE LOISIRS (F/H) - TASSIN-LA-DEMI-LUNE
Référence : O069250905001070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tassin-la-Demi-Lune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Sports, vous pilotez et organisez l'exercice d'activités sportives. Vous préparez, coordonnez et mettez en ½uvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique, des activités sportives et de loisirs.
Préparation, coordination et mise en ½uvre l'accueils de loisir municipal extrascolaire en tant que Directeur d'accueil de loisirs
- Participer au recrutement de directeur adjoint et d'animateurs
- Coordonner et piloter les équipes d'animation
- Participer au suivi et respect du projet éducatif et suivi budgétaire, construire des programmes d'activités
- Être garant du bon déroulement des activités : appliquer et faire appliquer la réglementation, surveillance et sécurité des activités, garantir la sécurité des enfants, contrôler la bonne utilisation du matériel et des équipements dans le cadre des activités programmées par le service,
- Être en lien avec les parents, adaptation des activités aux besoins des enfants accueillis (6/12 ans)
- Pratiquer les gestes de premiers secours et prendre des initiatives en cas d'urgence
- Suivre les besoins en matériel pédagogique
- Rédiger les bilans des activités
- Être régisseur de la régie d'avances et de la régie de recettes de l'accueil de loisirs sans hébergement.
Animation des séances d'activités physiques et sportives (EPS en temps scolaire, Ecole Municipale des Sports, stage intercommunal handicap)
- Proposer et co-construire la programmation des activités physiques et sportives
- Mettre en place en autonomie et en anticipation les activités EPS auprès des scolaires : gérer, transporter, installer et contrôler le matériel pédagogique,
- Animer les séances, (pour l'EPS en collaboration avec les enseignants selon les directives du Responsable de Service et de la CPC, conformément à la convention avec l'IEN),
- Animer les séances de l'école municipale des sports
- Animer les activités dans le cadre du stage intercommunal handicap (une journée par vacances)
Activités secondaires
- Participer et être force de proposition sur des événements organisés par la Direction : chasse aux ½ufs, Tous en forme etc.
- Réaliser le suivi des dossiers administratifs et budgétaires avec l'assistante administrative,
- Effectuer divers reporting
Profil recherché
Compétences et formations liées au poste
- Obligatoire : Titulaire d'un BPJEPS ou DEJEPS loisirs tout public mention direction accueil de loisirs, d'une carte professionnelle Jeunesse & Sport
- PSC1 (prévention et secours civique de niveau 1)
- Maîtrise de l'outil informatique et des moyens de communication
- Permis B
- Connaissance de la réglementation spécifique des accueils de loisirs
- Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité et en matière d'encadrement des groupes d'enfants (taux réglementaires)
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du milieu scolaire
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées avec une bonne coordination dans la mise en ½uvre
- Capacité à l'encadrement d'équipe d'animation, à la gestion de conflits
- Maitrise des outils et méthode d'animation
- Savoir réagir en cas de situation sensible et délicate
- Capacité à alerter, rendre compte, être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie
- Discrétion professionnelle
- Sens des relations humaines et de l'écoute
- Esprit d'équipe et fort dynamisme
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, ponctualité, capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Conditions d'exercice
Temps de travail : Complet - Annualisation du temps de travail
Particularités :
? Rythme de travail lié au rythme scolaire - variabilité en fonction des périodes scolaires et extrascolaires
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants (8¤) + participation prévoyance -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
