CHARGÉ DES BRANCHEMENTS EXISTANTS EAU POTABLE (H/F) - GRAND CHAMBERY
Référence : O073260112001246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle à partir de 2171.74 euros. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le service distribution eau potable, au sein de la direction de l’eau et de l’assainissement.
Vous serez chargé des branchements existants d’eau potable et d’accompagner les abonnés, dans leur démarche, en fonction du règlement de l’eau potable.
• Recueillir, identifier et prendre en charge, les sollicitations et alertes des abonnés
• Prendre rendez-vous avec les abonnés, pour réaliser les constatations sur le terrain et analyser les problématiques
• Faire les préconisations en fonction du règlement de l’eau de la direction : conseils techniques, informations sur les subventions possibles…
• Faire respecter le « Règlement de l’Eau » aux abonnés et aux entreprises mandatées, pour réaliser les travaux
• Coordonner les actions, des services internes partenaires de la DEA avec les abonnés et/ou les entreprises privées
• Saisir les informations sur le logiciel interne CARL, relatives au suivi de chaque dossier
• Faire des remontées d’informations à la hiérarchie et aux services internes de la DEA
Profil recherché
• Etre si possible, titulaire d'un CAP / BEP / Bac professionnel dans le domaine des métiers de l'eau, hydraulique ou plomberie
• Avoir si possible, une expérience dans les domaines de la fontainerie, plomberie, canalisations, chantiers de travaux publics
• Dextérité, aptitude aux travaux manuels
• Goût pour le travail en extérieur et en équipe
• Avoir des qualités relationnelles, faire preuve de pédagogie (contact occasionnel avec public difficile)
• Disponibilité, sens du service public
• Avoir des connaissances de base en informatique
• Bonne condition physique (port de charge, travail en extérieur...)
Qui sommes-nous ?
https://www.grandchambery.fr
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à déposer sur le site internet de Grand Chambéry.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/02/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
