CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE (F/H) - Communauté de Communes Bretagne Romantique
Référence : O035250311000103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Chapelle-aux-Filtzméens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Bretagne Romantique recrute pour son pôle développement local et transition énergétique un Chargé de développement touristique F/H (cadres d'emplois des rédacteurs, animateurs et techniciens territoriaux)
La Communauté de communes Bretagne romantique compte 25 communes et 36 000 habitants répartis sur 3 bassins de vie : Combourg à l'est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc'h au nord. Ce territoire, situé entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, est très attractif et apprécié par sa population qui augmente de façon significative d'année en année.
Le pôle développement et transition énergétique de la communauté de communes Bretagne Romantique est composé de 3 services et 1 mission : service Urbanisme-Habitat, service Développement Économique, service Énergie-Environnement-Transport, et mission Tourisme. Au sein de ce pôle, le chargé de développement touristique, en lien étroit avec S.P.L. « Destination Saint-Malo, Baie du Mont Saint-Michel, participe aux études et actions menées dans le domaine touristique et développe les liens avec les professionnels du tourisme. Il initie le développement des projets touristiques du territoire (11 écluses, Maison du canal...).
Missions et/ou activités :
Sous l'autorité de la responsable du pôle développement local et transition énergétique et en relation avec les multiples acteurs du tourisme du territoire vous assurerez les missions suivantes :
* Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique touristique en lien avec le projet de territoire de la Communauté de Communes
* Assurer le lien avec la stratégie de la Destination touristique intégrée dans le schéma régional du tourisme et des loisirs, et les relations avec les instances institutionnelles
* Définir et assurer le suivi des missions confiées à l'ingénierie de la S.P.L pour le territoire
* Contribuer à développer le rayonnement et la mise en valeur touristique du territoire en mettant en ½uvre des actions concrètes
* Mettre en ½uvre la politique de promotion et de gestion des P.D.I.P.R et des boucles vélo
* Conforter et développer les liens de proximité avec les acteurs du tourisme du territoire (C.R.T, C.D.T, associations, professionnels...).
* Assurer les relations avec les communes de la communauté de communes
* Préparer et suivre les éléments budgétaires dans le domaine du tourisme
* Gérer et suivre la taxe de séjour et les topoguides
Profil recherché
Passionné par le domaine du tourisme, votre culture territoriale vous permet de traduire les orientations politiques en plans d'actions. Créatif, innovant, vous êtes capable de travailler en mode projet et d'associer de nombreux acteurs. Vous savez rechercher des financements complémentaires et développer des partenariats.
Vos qualités d'expressions écrites et orales seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV + dernier arrêté de situation administrative à adresser par voie postale ou mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes - Bretagne Romantique
22 rue des coteaux
35190 La Chapelle aux Filtzméens
Mail : rh@bretagneromantique.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
