CHARGÉ DU HANDICAP ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073241125000431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FINALITES DE LA FONCTION
* Animer, coordonner et impulser la politique départementale de recrutement et d'intégration des personnes handicapées et de maintien dans l'emploi des agents ayant des problèmes de santé
* Assurer des missions d'expertise, de veille sociale et de conseil auprès des Directions départementales, en matière d'emploi pour les personnels handicapés et en obligation d'emploi
* Accueillir et accompagner les personnes handicapées, inaptes ou momentanément en réserve d'aptitude dans leur insertion professionnelle et leur maintien dans l'emploi
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073241125000431-charge-handicap-maintien-dans-emploi-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous maitrisez la réglementation relative à l'insertion des travailleurs handicapés et au reclassement ainsi que le statut des agents de la fonction publique territoriale
Vous possédez les techniques de communication et d'entretien
Vous savez être à l'écoute et diplomate
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Lucile GOMEZ, Directrice des ressources humaines au 04 79 96 85 22 ou par mail : lucile.gomez@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière administrative : cadre d'emplois des attachés
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
La candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative est à adresser avant le 27/12/2024 sous la référence E-2024-227 à recrutement@savoie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
