CHARGÉ DU SUIVI DES RELATIONS AUX FAMILLES (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073250623001893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organisée autour de cinq services, la Direction de l'Education et de l'Enfance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des écoles, d'organiser la restauration scolaire, d'inscrire les enfants à l'école et de garantir la qualité de leur accueil dans les temps périscolaires et extrascolaires, dans le cadre d'un Projet Educatif de Territoire (PEDT).
Placé.e sous la responsabilité de la responsable du pôle Familles et Inclusion, le.la chargé.e du suivi des relations aux familles contribue au lien entre les familles et tous les services de la DEE. Il. Elle anime la communication à destination des familles et veille à la qualité des réponses et à leur adaptation aux différents publics.
Suivi de la prise en charge des familles pour les inscriptions scolaires et périscolaires (organiser l'accueil physique...) pour garantir la gestion des dossiers
En lien avec le service communication, mise à jour et adaptation des outils pour permettre à toutes les familles d'accéder à l'information
Accompagnement direct des familles dont les enfants ont des besoins particuliers, avec les partenaires internes ou externes spécialisés
Piloter et construire les outils dédiés à ces accompagnements, en animer le suivi
Etre l'interlocuteur.trice des acteurs de la communauté éducative pour les familles nécessitant un suivi plus approfondi (Equipe éducative, Programme de Réussite Educative...)
Profil recherché
Connaissance de l'organisation de la collectivité, du mode de fonctionnement des écoles et de leur réglementation
Connaissance des dispositifs d'aide aux familles
Savoir mobiliser un collectif en favorisant la concertation et la transversalité
Savoir rédiger des rapports et proposer une analyse et des préconisations
Savoir faire preuve de diplomatie et de maitrise de soi
Adapter sa communication à ses interlocuteurs
Aptitude au travail partenarial
Mettre en place un reporting adapté
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Renseignements auprès de : Karine POIROT - 04.79.60.20.19 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 25/07/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
