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CHARGÉ-E COORDINATION ADM /APPUI RÉGLEMENTAIRE FEAMPA RÉGIONAL-GUICHET NATIONAL INNOVATION 14060

Référence : O035260112001308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Cesson-Sévigné
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260112001308-chargE-e-coordination-adm-appui-rEglementaire-feampa-rEgional-guichet-national-innovation-14060?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaissance de l'environnement juridique et administratif lié à la gestion des crédits européens ;
- Maîtrise des règles de la commande publique et capacité de contrôler le respect de ces dernières par les porteurs de projets ;
- Compétences juridiques ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit de synthèse et d'analyse ;
- Goût du travail en équipe ;
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail ;
- Bonnes connaissances des outils bureautiques usuels ;
- Intérêt pour les questions maritimes.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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    Fonction
    publique
    de l'État

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    Fonction
    publique
    Hospitalière