CHARGÉ-E DE L'ÉVÉNEMENTIEL ET DE LA GESTION DES SALLES - COMMUNE DE RIBEAUVILLÉ
Référence : O068250227000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribeauvillé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique de quelques 5 000 habitants. Ville **** Fleurs. Bourg centre du Pays de Ribeauvillé
Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez les missions de Chargé-e de l'événementiel et de la gestion des salles.
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du service événementiel et de la Maison Jeanne d'Arc. Vous assurerez le recueil et le traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ainsi que de la gestion des plannings des salles communales en lien étroit avec le service communication.
* Mission principale :
- Accueil physique et téléphonique du public du service évènementiel et de la Maison Jeanne d'Arc
- Gestion administrative du service événementiel et de la Maison Jeanne d'Arc
- Diffuser les informations relatives à la vie de la collectivité (manifestations, saison culturelle, actions locales, vie municipale...) sur l'ensemble des supports de communication
- Produire du contenu rédactionnel (articles, invitations, courriers...) et graphique en lien avec le service communication (invitations, flyers, signalétique, mise en page diverse...)
- Gestion des locations des salles municipales
* Missions secondaires et/ ou ponctuelles :
- Organiser et gérer les conditions d'accueil des intervenants et des artistes de la salle du Parc
- Réaliser des reportages photos selon l'actualité et les besoins du service
- Suivi des demandes en lien avec la presse et les médias
- Travail en collaboration étroite avec le service Communication
Profil recherché
- Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication
- Première expérience sur un poste similaire exigée
Connaissances indispensables :
- Logiciels Photoshop, Illustrator et Indesign
- Pack Office : word, excel et powerpoint
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
Connaissances souhaitées
- Être titulaire du permis B
- Connaître la commune (manifestations, patrimoine, commerces, vie pratique)
- Bon relationnel avec le public et les partenaires institutionnels
- Sens du service public
- Réactivité, polyvalence et dynamisme
À propos de l'offre
-
Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
Adresser CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Ville de RIBEAUVILLE
2 place de l'Hôtel de Ville
68150 RIBEAUVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
