CHARGÉ-E DE MISSION APPUI AU PILOTAGE ET PARTENARIATS
Référence : 2026-2173298
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Appuyer la direction et les directeurs de département dans le portage de projets et démarches transversales orientées vers l'interne ou l'externe (Ecoresponsabilité, déploiement de nouveaux outils, participation aux réseaux locaux, veille territoriale,...)
Assurer l'animation du réseau interne des assistants commerciaux de département
Participer aux démarches de reporting vers le siège de l'établissement
Assurer la communication d'influence auprès des interlocuteurs externes : presse, mailing, organisation de visites, ide
Organiser la valorisation des projets et réalisations de la Dter (internet, bureau numérique ,etc.).
Organiser les événements de valorisation externe de la direction, la diffusion vers les partenaires, les événements de communication interne
Développer l'usage des outils numériques de diffusion.
Assister la direction pour le pilotage de la direction territoriale (comités de direction, relations externes et internes,etc.).
Profil recherché
Savoir:
Capacité d'organisation (d'événements, etc.) en interface avec les différents acteurs
Connaissance des acteurs et partenaires locaux
Capacité à s'organiser pour gérer des tâches multiples
Savoir-faire:
Bonne qualité rédactionnelle
Conduite de projets : autonomie, esprit d'initiative et réactivité
Gérer avec souplesses des sollicitations diverses
Savoir-être:
Goût du travail en équipe
Forte capacité d'écoute
Aisance pour dialoguer et communiquer
Appétence pour les relations externes.
Organisation, rigueur et loyauté
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- arnaud.laubu@cerema.fr
- remy.filali@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mo-bilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
La direction Normandie-Centre comporte environ 220 agents, situés à Rouen et Blois.
Elle est organisée en trois départements d'étude basés à Rouen (Mobilité et Ouvrages d'Art /Aménagement-Bâtiment et Littoral / Infrastructures et Géosciences), une Agence à Blois, et un Secrétariat Général qui assure ses fonctions supports. Elle comporte des pôles d'expertise, des équipes de recherche et un centre d'expérimentation.
Elle assure également la gestion du site de Grand Quevilly et le support des services du Cerema qui y sont présents.
À propos de l'offre
-
M.Filali Rémy : Directeur
Mail : remy.filali@cerema.fr
M.Laubu Arnaud Directeur adjoint
Mail : arnaud.laubu@cerema.fr
Tél : 06 62 15 87 99
Mme Castets Fabienne Secrétaire générale
Mail : fabienne.castets@cerema.fr
Tél : 06 58 58 95 58 -
Liaison hiérarchique :
Rattachement au-à la Directeur-rice de la Dter NC.
Lien fonctionnel avec le directeur adjoint, le directeur du développement
Conditions matérielles :
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Conditions particulières :
Déplacements réguliers en région Normandie et occasionnels France entière (notamment Blois) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Assistante / Assistant de direction
