CHARGÉ-E DE MISSION PLANIFICATION "PROJETS COMPLEXES"
Référence : 2024-1495153
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
- Localisation : 2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Contribuer et faciliter l'émergence de projets sur le territoire ;
- Appuyer la déléguée et son adjoint dans l'analyse du territoire notamment dans le repérage des collectivités
pouvant répondre à des appels à projet ;
- Accompagner les projets structurants pour le territoire en mode projet : développement des énergies renouvelables, stratégie de réduction de l'artificialisation au stade du projet, pilotage local des grands projets ;
- Assurer, en lien avec le Délégué et l'adjoint, le rôle d'ensemblier en faisant le lien, en mode projet, avec les services métier de la DDT ;
- Représenter la DDT dans les différentes réunions de travail ;
- Rédiger l'avis de la DDT dans le cadre de procédures particulières : DUP, ZAD, dossiers de concertation,
- Préparer les contributions aux avis sur les dossiers dans le cadre des différentes procédures administratives ;
- Piloter le projet en interne (rédiger les fiches, organiser les réunions inter-services, etc.)
Liaisons hiérarchiques :
La délégation territoriale Sud Est compte 5 agents : la déléguée territoriale, son adjoint et trois chargés d'étude ;
Principaux interlocuteurs internes : les services métiers de la DDT situés au siège à Beauvais et plus spécifiquement
le service de l'Aménagement, de l'Urbanisme et de l'Energie, les autres délégations territoriales.
Principaux interlocuteurs externes : la DREAL, la Préfecture, les sous-préfectures, les collectivités locales, les
bureaux d'étude, les Chambres consulaires.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître le droit de l'urbanisme et de l'environnement
- Maîtriser des procédures d'élaboration des documents d'urbanisme
- Avoir des compétences rédactionnelles
Compétences transversales :
- Connaître les politiques publiques portées par la DDT
- Avoir le sens de l'analyse
Compétences relationnelles :
- Être à l'écoute - Travailler en autonomie
- Animer une équipe
- Être force de proposition
Mode d'acquisition :
Les compétences techniques pourront être acquises ou renforcées par le biais de formations spécifiques notamment dans le domaine de la planification et du droit de l'urbanisme
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La délégation territoriale Sud-Est, basée à Senlis, couvre le secteur Sud-Est du département. Situé aux portes de
l'Ile-de-France, ce territoire doit faire face à de nombreux enjeux : la préservation des espaces naturels, le besoin
en logements, le développement économique, le renouvellement urbain...
La délégation territoriale est l'interlocutrice privilégiée des élus et des acteurs du territoire. Transversale et proche
du terrain, elle est la porte d'entrée de la DDT sur le territoire. La délégation accompagne les projets
d'aménagement du territoire et d'urbanisme, apporte ses conseils et participe à la mise en oeuvre des politiques
publiques territorialisées.
Le(a) chargé(e) de mission "projets complexes", en lien direct avec avec le territoire, aura pour mission à travers son implication dans l'accompagnement des projets nécessitant d'articuler plusieurs réglementations, d'apporter une connaissance des enjeux d'optimiser les délais.
À propos de l'offre
-
Sandrine DRETZ, déléguée territoriale Sud Est
Tél : 03 44 06 85 60
Courriel : sandrine.dretz@oise.gouv.fr
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Cathy PEZET, responsable des ressources humaines
Tél : 03 44 06 10 21
Courriel : cathy.pezet@oise.gouv.fr
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire -
Un bureau partagé à 3 et le matériel informatique nécessaire
Être disponible pour des réunions qui peuvent parfois avoir lieu en fin de journée.
RIFSEEP A groupe 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
