CHARGÉ-E DES ATTRIBUTIONS AU SEIN DU BUREAU LOGEMENT SOCIAL H/F
Référence : 2024-1742873
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 1 PLACE SAINT-ETIENNE 31685 TOULOUSE CEDEX 6
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Raison d'être du poste :
Prioriser et assurer le relogement des ménages dans le cadre du Plan départemental pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées et participer à la gestion du contingent réservé de logements du Préfet.
Activités principales :
- Participer à l'élaboration, au suivi, et à l'évaluation du plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées (PDALHPD), participer au Comité responsable et au Comité de pilotage du Plan;
- Mettre en oeuvre les dispositifs du plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées (PDALHPD) relatives à la priorisation des publics;
- Représenter l'État à la commission territorialisée sociale d'examen (CTSE) hebdomadaire;
-Suivre le relogement des ménages prioritaires, produire les statistiques et relancer périodiquement les bailleurs;
- Mettre en oeuvre le dispositif de relogement des ménages en situation de surpeuplement en lien avec la CAF et le CD31;
- Participer à la plateforme téléphonique relogement;
- Participer à l'instruction et au suivi du relogement DALO en remplacement de l'agent en charge;
- Élaborer les statistiques via les applications SYPLO et Imhoweb (information de la commission DALO, indicateurs trimestriels Préfet, objectifs annuels, tableaux de bord, travaux dans le cadre des CIL, extractions diverses) demandées par les acteurs du logement (DHUP, DREAL, DDT, Direction, EPCI, Bailleurs,...).
Positionnement dans la structure :
Rattachement au chef le la mission du logement social.
Relations internes et externes :
Travail en collaboration autres agents de la mission du logement social, notamment avec les agents du secrétariat DALO, le chef de service, le chef de mission et les autres agents du service insertion par le logement et du service Insertion et Développement Social de la DDETS.
Relations externes avec le CD31, les bailleurs sociaux, la CAF.
Profil recherché
-Compétences informatique-bureautique,
-Compétences juridiques,
-Connaissance des acteurs du logement,
-Capacité de travail en équipe,
-Capacité d'organisation,
-Sens du relationnel.
Qui sommes-nous ?
La mission du logement social a en charge :
- le secrétariat de la commission de médiation DALO,
- le relogement des publics prioritaires,
- la gestion du contingent préfectoral.
La commission territorialisée sociale d'examen (CTSE) est chargée d'examiner les demandes de priorisation des personnes défavorisées rencontrant des difficultés dans l'accès au logement. Le préfet dispose d'un contingent réservé sur le parc neuf et ancien des bailleurs sociaux de 25% des logements. Ce contingent est mis à disposition des ménages reconnus prioritaires.
L'État est garant du suivi de ces obligations (par le biais de l'ACD).
À propos de l'offre
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Un CV et une lettre de motivation sont obligatoirement à adresser aux deux interlocuteurs suivants :
Fabien AUGISTROU, chef de service - tél : 05.34.45.38.49 fabien.augistrou@haute-garonne.gouv.fr
Véronique BILLES, chef de mission - tél : 05.34.45.33.07 - veronique.billes@haute-garonne.gouv.fr
En copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr -
Réunion hebdomadaire CTSE au conseil départemental.
Poste télétravaillable, selon autonomie dans les missions et après accord hiérarchique
Poste RenoirH : E000009779
Groupe RIFSEEP : 2
Informations complémentaires :
- Pièces de la candidature : CV et LM ainsi que pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse :
https://rh.metier.din.developpement-durable.gouv.fr/fichier/pdf/formulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf?arg=5580&cle=50efc009c5813f4822bbf9481625904166ff5e25&file=pdf%2Fformulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf
- Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel.le.s, article L 332-2° du code de la fonction publique sous réserve des autorisations de recrutement ministérielles préalables pour les candidats externes au ministère -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
