CHARGÉ OU CHARGÉE DE GESTION ADMINISTRATIVE DES USAGES DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER
Référence : O022250512000260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du pôle juridique et administratif, participer à l'encadrement administratif des usages du domaine public routier, en particulier l'instruction des demandes de transports exceptionnels, le suivi des redevances d'occupation, l'administration et le développement du logiciel Littéralis.
Référent départemental pour la gestion des transports exceptionnels (T.E.)
- assurer l'instruction des dossiers, en lien avec les agences techniques départementales et le pôle entretien
- rédiger les avis pour le compte de la collectivité
- être l'interlocuteur des services de l'État
- participer au suivi et à la consolidation des itinéraires T.E. 48/72/94
- proposer une procédure d'instruction consolidée en lien avec les interlocuteurs internes et externes
- participer à la rédaction des procédures qualité de la D.I.M.M.
Référent pour l'encadrement des redevances d'occupation du domaine public routier
- participer au suivi du règlement de voirie départemental
- mettre à jour les barèmes de redevances
- contribuer à la rationalisation des pratiques
Référent fonctionnel du logiciel Littéralis
- être la personne ressource pour les utilisateurs
- rédiger des arrêtés de circulation au besoin
- participer au développement de l'outil pour la gestion de l'occupation du domaine public routier
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profil recherché
Notions de droit administratif général et connaissance générale du droit de la voirie
Connaissance de la réglementation en matière de transports exceptionnels
Connaissance de la réglementation en matière de redevances d'occupation du domaine public routier
Connaissance du réseau routier départemental
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Travail en équipe
Qualités rédactionnelles
Aisance avec les chiffres
Maîtrise de l'outil informatique
Utilisation de logiciel métier (Littéralis)
Autonomie et capacité à rendre compte
Bon relationnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Sens de l'organisation
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
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Laurent RIMBAULT, Chef du Service Entretien et Exploitation de la Route, 02 96 62 62 29
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
