CHARGÉ OU CHARGÉE DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS DU DOMAINE DÉPARTEMENTAL DE LA ROCHE JAGU
Référence : O022241209000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Ploëzal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la cheffe de service du Domaine départemental de la Roche-Jagu, l'agent ou agente est chargé de la maintenance des bâtiments du domaine et de son entretien (château, locaux techniques et administratifs).
Effectuer des travaux de second oeuvre : menuiserie, électricité, plomberie, petites maçonneries, sécurité
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel du parc
Gérer des montages/démontages et de la maintenance des expositions en relation avec la chargée des expositions : estimer les besoins en matériaux, acheter des matériaux et matériels, construire et poser, accrocher, éclairer et câbler
Assurer l'entretien et le rangement des locaux techniques
Conduire des engins sur le parc : travaux de terrassements, transports divers
Participer de manière ponctuelle à la mise en ½uvre technique de certaines animations.
Travail en extérieur, courbé ou agenouillé et en hauteur - Manutentions manuelles et/ou mécaniques - Port de charges - Conduite d'engins
Profil recherché
Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment (CAP en Maintenance des bâtiments, Plomberie, Menuiserie, etc.)
Permis B et habilitation électrique à jour
Permis C ou CE souhaité
Poser un diagnostic et évaluer l'intervention nécessaire (interne ou entreprise extérieure)
Respecter les délais
Utiliser les outils bureautiques et informatiques
Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
Gestes et postures de la manutention
Rendre compte de son activité
Autonomie, réactivité et prise d'initiatives
Disponibilité
Rigueur
Sens de l'observation
Ponctualité
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
