CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION HABITAT - L'ILE-D'YEU
Référence : O085251127000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Île-d'Yeu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée
Commune de 5 000 habitants –
Surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
Un(e) chargé(e) de mission Habitat
Catégorie A – Filières Administrative (H, F)
Contexte et objectifs :
L’Ile d’Yeu est un territoire insulaire de 23km², situé à 18km des côtes vendéennes. Cette position géographique fait de ce petit territoire, l’île française de la côte Atlantique la plus éloignée du continent. L’activité économique a fourni depuis longtemps assez d’emplois pour y maintenir une population d’environ 5 000 habitants. En période estivale, la population peut atteindre jusqu’à 25 000 personnes.
Comme toute la façade littorale ouest et ses îles, l’Ile d’Yeu connaît une forte pression sur le logement qui invite à poursuivre les dispositifs déjà en place, développer de nouvelles ambitions et de nouvelles actions, notamment en ce qui concerne la location à l’année, la régulation des meublés de tourisme, la vacance des logements et les besoins en logement saisonnier.
Commune insulaire isolée, l’Île d’Yeu, souhaite poursuivre ses actions engagées en faveur d’une politique du logement à l’année et mettre en place sa Stratégie Locale de l’Habitat (SLH). Cette stratégie, repose sur des actions et dispositifs d’ores et déjà engagés par la commune, mais également sur de nouveaux axes de sa politique de l'habitat pour faire face aux enjeux actuels et futurs (rénovation, tension foncière et immobilière, dissociation foncier-bâti, production de logements sociaux, accession à la prix abordables, changement d’usage…).
Les premières orientations stratégiques de la commune sont :
• Le développement de l’offre locative à l’année,
• Le soutien des services communaux dans la production des lotissements et proposer une offre de logements accessibles aux revenus modestes et moyens,
• Le soutien aux initiatives d’habitants en faveur d’un habitat principal pérenne,
• Favoriser l’accession à la propriété des jeunes ménages et des familles,
• Le développement de l’offre de logements saisonniers et/ou pour les travailleurs,
• L’amélioration de l'habitat, dans ses volets autonomie et accessibilité, et les économies d'énergie,
• La production de logement social,
• La régulation de l’offre de logements touristiques.
Le ou la chargé(e) de mission HABITAT aura pour mission à la fois de poursuivre la structuration de la SLH, de sa mise en œuvre et du suivi de ses actions, et également d’animer et de coordonner le Guichet unique habitat (Guichet France Rénov / Pacte territorial) en lien direct avec les habitants et de développer de nouvelles formes d’actions municipales.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251127000387-chargE-chargEe-mission-habitat?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
- De formation dans le domaine de l’habitat ou du développement territorial, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en rapport avec les missions proposées.
- Vous êtes pleinement conscient des enjeux liés au caractère insulaire de la commune.
- Vous maîtrisez les outils informatiques : logiciels métiers (SIG-cartographie notamment).
- Vous alliez rigueur et méthode, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et d'anticipation, disponibilité et discrétion.
Conditions de travail et caractéristiques administratives :
Horaires de travail spécifiques : possibilité de permanence le midi, certains samedis, possibilité de réunions en soirée.
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet
Poste basé sur la Commune de l’Ile d’Yeu
Permis B obligatoire, déplacements possibles en Région.
Rémunération :
Selon expérience et niveau de formation.
Le poste est à pourvoir en janvier 2026.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 28 décembre 2025
La collectivité accueille avec intérêt les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
