Chargé / Chargée de partenariats et de développement - Département employeurs H/F
Référence : 2024-1696637
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PIX plateforme d'évaluation et de certification des compétences numériques
GIP Pix - Localisation : 21-23 rue des Ardennes 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste proposé s’inscrit dans une démarche d’accélération du déploiement dans la sphère privée à destination des entreprises (PME, grands groupes etc..).
La personne recrutée aura pour missions :
1.Prospection et commercialisation de l’offre Pix Pro à destination de la cible entreprises.
Contribuer au développement de l’offre Pix Pro :
- veille sur les dispositifs d’évaluation, de développement, de certification des compétences numériques
- prospection directe ou indirecte (ex. participation à des événements et salons, activation des réseaux…)
- entretiens avec les prospects pour affiner les besoins
- réponse aux appels à projet, dossiers de financement
- élaboration des propositions commerciales
- rédaction des conventions partenariales - en lien avec le chargé des affaires juridiques
2.Assurer le déploiement de Pix auprès de ses prospects devenus partenaires suite à la commercialisation de l’offre.
- Accompagner les partenaires dans les phases de mise en place et de déploiement de Pix auprès de leurs publics :
-cadrage des projets (ex. contexte, enjeux, objectifs, calendrier, modalités d’expérimentation et de déploiement, éléments de communication, identification des leviers, etc.)
-conception et animation d’ateliers
-accompagnement du déploiement (élaboration des parcours et des clés de lecture, articulation avec les contenus formatifs, suivi de l’expérimentation, accompagnement dans la prise en main des plateformes, suivi du déploiement) - organisation et, animation de réunions, ateliers, webinaires
-appui dans l’analyse des résultats des campagnes d’évaluation et leur restitution, selon demande - Assurer le pilotage et le suivi du déploiement de Pix au sein des organisations, en lien avec toutes les parties prenantes (externes, internes) :
-réunions de lancement, de cadrage, de conception, de suivi opérationnel, de retour d’expérience, etc.
-organisation et animation des COPIL
-suivi commercial et financier - en lien avec le pôle administratif et financier - et du renouvellement de ces derniers,
-reporting interne
3.Contribuer à l’évolution du produit Pix
- Etre le relais entre les partenaires et les équipes produit afin de faire remonter les besoins produit exprimés
- Participer aux recueils de besoins et ateliers avec les équipes produit pour contribuer aux évolutions de la plateforme
- Porter certaines problématiques produit Pix en transverse pour l’ensemble des équipes déploiement (collectivités territoriales, médiation numérique, organismes de formations, Internationales etc…) dans le cas de problématiques communes.
4.Contribuer à la structuration méthodologique et à la vie de l’équipe et du pôle
- Partager les informations issues de la veille ou des pratiques de partenaires utiles à l’équipe ou au pôle
- Aider à l’amélioration des procédés et de la méthodologie pour permettre une meilleure efficacité dans la conduite des missions
- Veiller à la bonne intégration et montée en compétences des nouveaux arrivants
Profil recherché
Chez Pix, nous veillons à l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :
Diplôme et expérience
- Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +5 (de type université, Sciences Po, école de commerce ) et vous avez une sensibilité pour les projets d’intérêt général.
- Vous avez a minima 3 années d’expérience dans le(s) domaine(s) de l’éducation, la formation, la coopération internationale/les projets européens, le conseil, le management de l’innovation ou les sciences humaines.
Savoir-faire et savoir-être
- Créativité, esprit d’initiative.
- Forte autonomie, sens du travail en équipe et adaptabilité.
- Grandes qualités relationnelles, auprès d’interlocuteurs relevant de milieux variés : grands groupes, acteurs publics, associations, etc.
Compétences
- Très bon niveau de maîtrise des compétences numériques transversales (équivalent niveaux 5-6 PIX)
- Qualités rédactionnelles : esprit de synthèse, capacité à s’adapter à tous les publics, maîtrise parfaite de l’orthographe.
Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant une diversité de profils issus des domaines de la tech, du secteur public et privé. C’est aussi vouloir évoluer auprès de collègues engagés, qui souhaitent avoir un impact sur la société en mettant leurs compétences au service d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale.
Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée (avec son lot de projets et d’expériences, réussites ou échecs) est encore plus intéressante à découvrir.
Pour rejoindre un service public en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques, Commerce, vente, Spécialités plurivalentes de la communication, Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité), Enseignement formation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Chez Pix, nous travaillons pour permettre à chaque citoyen de mesurer, d'améliorer et de valoriser tout au long de sa vie son niveau de maîtrise des usages numériques.
Comment ?
En développant une plateforme en ligne gratuite adaptée à tous les niveaux pour s'auto-évaluer et progresser dans 5 grands domaines du numérique,
En proposant une expérience ludique via des questions-défis apprenants et des activités interactives axées sur la pratique,
En valorisant les acquis via le passage de la Certification Pix, reconnue par l'Etat et le monde professionnel,
En outillant les acteurs de l'enseignement, de la formation professionnelle, de l'insertion et de la médiation numérique, en France et à l’international.
Aujourd’hui, Pix c’est :
💻 Près de 75 000 usagers chaque jour
🤝 6 millions d’utilisateurs par an
🏆 + de 4 millions de Certification Pix passées
🌍 Utilisé dans 18 pays
Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale… et même plus ;-)
Descriptif du service
La Direction des déploiements
Un des enjeux forts du développement de Pix est son déploiement dans la sphère professionnelle auprès d’organisations publiques ou privées en France et à l’international (administrations, collectivités, entreprises, organismes de formation, associations...), en parallèle des déploiements en cours dans les environnements de l'enseignement scolaire et supérieur : c’est la mission de Direction “Déploiement”.
En savoir plus sur Pix
Découvrez Pix : https://pix.fr/
Le numérique porte des enjeux à la fois de transformation des organisations et des métiers, et d’adaptation des compétences des agents et collaborateurs.
Le département Employeur déploie Pix auprès d’entreprises publiques et privées, des Ministères afin d’assurer l’évaluation et la montée montée en compétences de leurs salariés ou agents.
Le département est composé de 5 personnes : un responsable du département, 5 chargés de partenariats. Leur objectif est de développer les usages de Pix auprès des personnes en activité (salariés du secteur privé, Agents publiques, Demandeur d’emploi).
Leurs partenaires au quotidien sont les équipes DRH, les équipes chargées de la transformation numérique, les DSI ou encore les Directions de la communication ou de la RSE.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Cadre commerciale / commercial
