Chargé / chargée de propriété des locaux (h/f) - AUTREY LES CERRE

Référence : O070250224000817

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Autrey-lès-Cerre
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des locaux municipaux.

Missions principales :
* Entretien des locaux municipaux en utilisant les produits mis à disposition, dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Tri et évacuation des déchets
* Entretien et rangement du matériel après utilisation et vérification de son fonctionnement
* Signalement à la hiérarchie des éventuels dysfonctionnements et/ou dégradations

Profil recherché

Profil du candidat :
* Débutant accepté
* Expérience similaire appréciée
* Maîtrise des différentes techniques d'entretien et de l'utilisation des machines
* Disponibilité
* Rigueur et organisation
* Sens du service public

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à : mairie-autreylescerre@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/04/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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