Chargé- chargée des inscriptions - Pôle Médiation F/H - Ville de Paris

Référence : O075240701383020

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Mairie de Paris
    Ville de Paris
  • Localisation : PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Académie du Climat, située en plein coeur de Paris, dans l'ancienne Mairie du 4e arrondissement, est un lieu destiné à l'accélération de la transition écologique.
Ouvert en septembre 2021 par la Ville de Paris, l'Académie du climat est le lieu pour s'informer, se former, échanger et agir ensemble face aux enjeux liés à la transition écologique. Gratuit et ouvert à tous et toutes, chacun peut y trouver les clés pour apprendre et développer les moyens d'agir à son échelle pour le climat.  
L'Académie du Climat est un véritable levier de mise en réseau des acteurs agissant pour le climat, permettant ainsi de fédérer et d'amplifier les initiatives de chacun. Elle offre une large palette d'activités dans ses différents espaces : une cour et un jardin pédagogique, une cuisine, une manufacture, des ateliers de réparation, un laboratoire d'éco-construction, une bibliothèque, une buvette et de grandes salles. 
En journée, des parcours pédagogiques sont proposés, alliant la sensibilisation, la mise en pratique et l'action collective. Chaque atelier permet de comprendre, d'expérimenter et d'agir. Plus de 50 000 élèves et enfants ont déjà été sensibilisés depuis l'ouverture. 
La semaine, le soir et le week-end, des ateliers, des conférences-débats, des rencontres, des projections, des expositions ainsi que des animations culturelles sont programmés.
Rejoindre l'Académie du Climat, c'est intégrer une équipe d'une cinquantaine de personnes dynamiques et motivées en plein coeur de Paris autour d'un projet au coeur des enjeux de transition écologique de notre société.
Plus d'informations: www.academieduclimat.paris/ 

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075240701383020-charge-chargee-inscriptions-pole-mediation-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises et aptitudes souhaitées : 
- Polyvalence, réactivité et dynamisme
- Rigueur 
- Qualités relationnelles et sens du dialogue avec les partenaires institutionnels (enseignants, etc.) et les prestataires de l'Académie du Climat 
- Capacité de travailler en équipe et en transversalité 
- Être force de propositions 

Connaissances professionnelles
- Maitrise de la suite Office (Excel / Outlook) et des outils partagés (Google Sheet, Drive, Google Docs)
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de l'institution scolaire

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
- Expérience dans la planification ou dans l'évènementiel
- Un intérêt pour les thématiques liées au changement climatique et à la transition socio-écologique serait un plus

À propos de l'offre

  • Gwladys BAILLY
    Responsable du Pôle Médiation
    Académie du Climat 
    2 place Baudoyer 75004 Paris
    mail :  gwladys.bailly@paris.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/09/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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