CHARGÉ(E) DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE - Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Référence : O047250211000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marmande
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Très fortement mobilisé autour des enjeux des transitions, Val de Garonne Agglomération est un Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (labellisation de l'Ademe) et porte une stratégie de transition énergétique qui s'inscrit dans une ambition de neutralité carbone à horizon 2050.
Val de Garonne Agglomération recrute un.e chargé.e de mission transition énergétique pour un CDD 36 mois afin de rejoindre l'équipe énergie-climat et de mettre en ½uvre les actions de la stratégie de transition énergétique, sur les projets en cours mais également les perspectives à développer.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250211000609-chargE-e-mission-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine des énergies renouvelables avec des connaissances techniques en matière énergétique telles que les principes des installations par filière ENR et pouvoir en proposer le dimensionnement global (puissance, production annuelle, simulation économique, phasage du projet) ;
* Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,
* Expérience de la conduite et du suivi de projets d'énergies renouvelables (notamment photovoltaïques) ainsi que du travail en équipe,
* Capacité d'animation, de coordination, de communication, sens de l'écoute et de la pédagogie,
* Autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiative,
* Maîtrise indispensable de l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet), connaissance appréciée des SIG,
* Expérience souhaitée sur un poste similaire.
* Une connaissance préalable de l'environnement des collectivités territoriales et des modalités de commande publique sera fortement appréciée.
À propos de l'offre
-
Conditions d'exercice
* Temps complet
* Permis B indispensable
Relations fonctionnelles
* Elus
* Agents
* Administrations
* Partenaires
Mode de recrutement
* Recrutement par voie contractuelle
* A pourvoir dès avril 2025
* Poste à temps plein situé à Marmande avec réunions le soir ponctuellement
* Rémunération : suivant le traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant.
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 13 MARS 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement
Place du marché
47200 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre,
vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données "
en allant à l'adresse suivante : Travailler à l'Agglo - Val de Garonne / Site Officiel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/04/2025
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
