Chargé de recrutement (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094240919000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service emploi, parcours et compétences, sous la responsabilité du responsable du pôle recrutement, e t d a n s une équipe composée de trois chargées de recrutement, d'une coordinatrice de l'activité administrative du recrutement et d'une assistante
recrutement, vous contribuez à la mise en ½uvre du projet de service, en tant chargé de recrutement pour un portefeuille de directions, que vous accompagnez, par vos conseils et votre expertise, dans le choix de leurs futurs collaborateurs. En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240919000388-charge-recrutement-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du grade d'attaché ou d'un diplôme de niveau bac +3 de préférence dans le domaine RH.
- Vous maitrisez les techniques nécessaires au recrutement : définition de compétences, sélections de profil, utilisation des réseaux
sociaux dédiés au recrutement.
-Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles locales et la législation RH. Vous savez nouer des partenariats
utiles et mobiliser des réseaux métiers, écoles etc.
-Vous avez des capacités rédactionnelles, maitrisez les outils bureautiques. Une connaissance du logiciel métier CIVIL RH serait
appréciée.
-Vous avez des capacités relationnelles et organisationnelles (travail en équipe et en mode projet, gestion des priorités, travail
dans l'urgence et avec des délais contraints).
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
-
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/11/2024
-
Chargée / Chargé du recrutement
