Chargé ( e ) d'opérations concours - CENTRE DE GESTION DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Référence : O013241213001429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CDG13 est un partenaire privilégié des collectivités territoriales et établissements publics de son département. Avec près de 85 agents, le CDG13 organise les concours d'accès à la FPT, apporte un appui dans la gestion statutaire et RH des agents territoriaux tout au long de leur carrière, conseille et accompagne les collectivités dans la mise ½uvre, l'adaptation et l'optimisation des services publics locaux.
Le service Concours et examens professionnels du CDG13 a pour mission l'organisation régionale et départementale des concours et des examens professionnels pour l'ensemble des filières de la fonction publique territoriale.
Le CDG 13 est une institution qui apporte un conseil et un accompagnement important et permanent aux collectivités territoriales et établissements publics des Bouches-du-Rhône. Nous sommes un partenaire privilégié des collectivités territoriales du département et contribuons, par nos apports et notre expertise, à l'efficience des services publics locaux.
Le CDG13 lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Emploi permanent susceptible d'être ouvert aux agents contractuels sur le fondement de l'article L.332-14°du Code Général de la Fonction Publique (CDD 12 mois renouvelable).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241213001429-charge-e-operations-concours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Avoir une bonne connaissance de l'environnement territorial public et savoir appliquer les dispositions règlementaires seraient un atout,
* Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des situations et des interlocuteurs divers,
* Autonome, polyvalent(e), vous avez aussi une appétence pour le travail en équipe,
* Votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour la bonne réalisation de vos missions,
* Vous vous impliquez dans la gestion des dossiers confiés. La confidentialité, la discrétion et la probité, obligations inhérentes à ce poste, sont des valeurs professionnelles fondamentales pour vous,
* Vous savez identifier les priorités, organiser votre activité en tenant compte des contraintes et des échéances, vous savez rendre compte,
* Vous faites preuve d'une excellente qualité rédactionnelle et avez une pratique aisée des outils bureautiques,
* Votre capacité d'adaptation et votre disponibilité vous permettent de répondre ponctuellement à une charge de travail plus importante,
* Vous êtes titulaire du permis B,
* Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et dynamique cette mission est faite pour vous !
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV sous la référence CDG13/COP/042025 avant le 27/01/2025 à :
Par courrier au CDG13
Service Ressources Humaines
Les Vergers de la Thumine CS10439
Bd de la Grande Thumine
13098 AIX-EN-PROVENCE Cedex 02 Par mail : rh@cdg13.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
