CHARGE- E D'AIDE AU PILOTAGE OPERATIONNEL DE LA RECHERCHE
Référence : 2025-1887833
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse
Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse - Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille IGE IGR € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Recherche, contribuer au pilotage de la structure en assurant la coordination des actions et la gestion administrative du service. Contribuer à la définition de la stratégie de partenariat national et international et à la valorisation des activités de recherche de l’établissement.
Activités principales :
- Planifier et réguler l'activité de la direction, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité
- Travailler en mode projet et en transversalité.
- Mettre en œuvre et animer la démarche qualité de la direction ; concevoir et faire appliquer des procédures
- Contribuer à la définition des stratégies de partenariat et de valorisation dans un contexte national et international auprès de la Direction de la Recherche
- Conseiller l'équipe de direction dans ces domaines en relation avec la politique scientifique de l'établissement et son portage administratif
- Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation), organiser le développement et la coordination des manifestations internationales (colloques, séminaires…) en collaboration avec l’équipe colloque de l’établissement
- Sensibiliser et former/informer des chercheurs, détecter des projets innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposer et suivre les modalités de valorisation adaptée
- Contribuer à promouvoir les activités scientifiques de l'établissement sur le plan national et international, la recherche de partenaires potentiels,
- Impulser et piloter la réponse à des programmes de coopération scientifique nationale et internationale, apporter expertise et conseil, en assurer le suivi
- Organiser l’orientation des porteurs de projets issus de la recherche vers la création d'entreprise et promouvoir l’entreprenariat
- Organiser une veille des domaines d’activité
- Travailler à l’organisation d’une concertation et d’une réflexion prospective sur le développement de nouveaux programmes et sur les actions à mener avec les acteurs internes et les partenaires externes
Contrat
- CDD de 24 mois, renouvelable, période d’essai de 4 mois.
- Date de début du contrat : Dès que possible
- En fonction de la grille de rémunération fonction publique des Ingénieurs d’Etudes ou des Ingénieurs de Recherche et de Formation, reprise d’ancienneté et expériences
- Horaire hebdomadaire 37h30
- Congés annuels 45 jours + RTT pour un temps plein.
Profil recherché
Profil recherché
Une expérience antérieure en pilotage de la recherche au sein d’un établissement d’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche.
Compétences et connaissances attendues
Connaissances
- Très bonnes connaissances des règles de fonctionnement des EPSCP et de l'organisation et du fonctionnement de la recherche publique et partenariale et de sa valorisation.
- Très bonnes connaissances des circuits de décision en matière de gestion de la recherche
- Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative des établissements publics scientifiques.
- Connaissance de la gestion de projets et de leurs pilotages.
- Connaissance des techniques de négociation
Compétences opérationnelles
- Appliquer et faire appliquer les procédures administratives, financières et RH de l’établissement
- Piloter des projets
- Savoir conseiller et être à l’écoute
- Capacité à travailler en équipe. Compétences d’encadrement
- Développer des contacts faciles et opérationnels avec les personnels de la recherche, les représentants des organismes institutionnels et des partenaires financiers.
- Aptitude à rédiger des synthèses et des rapports.
- Sens de l'organisation ; capacité à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; respect des délais
- Maitrise du Pack office.
Compétences comportementales
- Savoir être réactif, être disponible et avoir une conscience professionnelle (rigueur et fiabilité).
- Faire preuve de capacité d’adaptation et de polyvalence dans les différentes missions.
- Avoir le sens du relationnel, et du partage de l’information ; goût du travail en équipe.
- Anglais : Compréhension écrite et orale requises.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- carole.jouve@insa-toulouse.fr
- dejeanm@insa-toulouse.fr
Qui sommes-nous ?
L’Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse (INSA Toulouse) est une grande école d’ingénieurs publique, pluridisciplinaire et internationale, reconnue pour l’excellence de sa formation et de sa recherche. Sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, c’est un Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur.
L’INSA Toulouse a accueilli ses premiers étudiants en 1963 et compte aujourd’hui plus de 3200 étudiants dont plus de 500 ingénieurs aux valeurs humanistes diplômés par an.
L’ensemble des missions de l’INSA sont opérées par un effectif de 740 personnes, dont 310 enseignants et enseignants-chercheurs et chercheurs et 430 personnels BIATSS, ainsi que 858 vacataires, engageant une masse salariale de près de 52 millions d’euros.
Descriptif du service
La recherche est une des missions principales de l’INSA de Toulouse associant 8 laboratoires de recherche propres à l’INSA ou associés, 6 écoles doctorales, 3 unités d’appui à la recherche, 2 centres de recherche technologique et 2 fédérations de recherche. La Direction de la Recherche a pour mission le soutien aux activités des personnels de la recherche dans les laboratoires et structures associées, à l’élaboration de la stratégie de recherche de l’établissement et sa déclinaison en actions pour leur mise en œuvre. Elle a en charge la structuration et la valorisation des partenariats de recherche publics, privés, nationaux et internationaux. Elle travaille en collaboration, avec les autres directions fonctionnelles et les services support de l’INSA, pour l’accueil et le suivi des doctorants, la protection et la valorisation de la propriété intellectuelle et des innovations, les Sciences Ouvertes et Sciences pour la Société. Elle interagit fortement avec les organismes nationaux de recherche, l’Université de Toulouse dans sa construction, les partenaires du Groupe INSA dans des projets fédérateurs, et l’alliance européenne ECIU dans sa dimension recherche.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
- Dispositif d’accompagnement et de formation performant et motivant
- Conditions de vie au travail et modalités d’organisation du travail attractives
- Possibilité de temps plein sur 4,5 jours
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après période d’intégration
- Remboursement forfaitaire mensuel des cotisations de protection sociale complémentaires destinées à couvrir les frais de santé pour un montant de 15 € bruts
- Forfait mobilité durable - covoiturage et vélo – et/ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Parking réservé INSA
- Accès aux services de restauration de l’INSA
- Accès à l’Association des Personnels de l’INSA (activités culturelles et sportives.)
- L’INSA Toulouse est pleinement engagé en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion. Pour en savoir plus, consultez la page dédiée de notre site à l’adresse https://www.insa-toulouse.fr/les-plus-rh/#egalite
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
