Chargé (e) de Coopération CTG Enfance et Jeunesse - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976250801000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En coordination avec le chargé de mission de la CTG, Le chargé (e) de coopération met en ½uvre et coordonne les orientations stratégiques et le plan d'actions de la CTG.
Sur un mode partenarial en lien avec sa thématique, il/elle participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en ½uvre dans le cadre du projet de territoire. Il/elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes.
Il/elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale.
- Impulser et mettre en ½uvre les orientations définies dans le cadre de la CTG en matière d'enfance, jeunesse en lien avec la conduite des diagnostics territoriaux et diagnostics thématiques ;
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du Projet Éducatif Territoriale (PEDT) inscrit dans la CTG (périscolaire, la restauration scolaire...) ;
- Participer au pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) : coanimation des comités de pilotage et des groupes de travail ;
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du plan d'action de la Ville de Mamoudzou en faveur de l'enfance et de la jeunesse ;
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG ;
* Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions ;
- Evaluer les engagements et les actions du projet de territoire ;
- Être en lien permanent avec les acteurs internes et externes de la ville, du Département de Mayotte et du chargé de développement territorial de la CCSM
- Participer à l'évaluation de la CTG et des actions réalisées ;
- Analyser les besoins spécifiques de garde et d'accueils d'enfants sur le territoire (horaires atypiques, enfants porteurs de handicap...) et proposer des pistes d'actions
- Animer la communauté éducative du territoire au service de l'enfance et la jeunesse en favoriser de l'émergence d'actions de soutien à la parentalité :
* Développe le partenariat avec les acteurs
* Réflexion sur la thématique
* Analyse et ajustement du projet
* Etc.
- Maitriser l'ingénierie de projet et l'analyse budgétaire pour mieux accompagner les acteurs
- Assurer une remontée trimestrielle auprès de la référente à la CSSM pour faciliter les dialogues de gestion sur les suivis des projets
Profil recherché
De formation (Bac + 2 au minimum) Educateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie B, filière Sociale), animateurs territoriaux (catégorie B, filière Animation) / cadres territoriaux du social et de la santé (catégorie A, filière sociale ou médico-sociale )
- Notions de base sur la fonction publique territoriale et les collectivités ;
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques en en lien l'enfance et de la jeunesse ;
- Méthodologie de projet : élaboration de diagnostics et de plans d'actions, conduite d'une démarche évaluative ;
- Techniques d'animation de réunion ;
- Méthodes d'observation et de prospective ;
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, bonnes qualités rédactionnelles
QUALITES RELATIONNELLES
- Goût du travail en équipe, pédagogie et transversalité ;
- Force de proposition, dynamisme, capacité à fédérer
À propos de l'offre
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- Lettre de motivation
- CV
- Diplôme le plus élevé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
