Chargé ou chargée de communication - Mairie de ROSIERES Près TROYES
Référence : O010240711002347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosieres-pres-troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le chargé(e) de communication - graphiste est chargé de penser et concevoir des créations graphiques sur des supports de communication Print et digitaux. Il est participe pleinement au relais et à la promotion de l'action municipale et à l'attractivité du territoire grâce à une créativité et un sens de l'esthétique développé.
? Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville
- Evaluer les besoins de communication en vue de l'élaboration des stratégies de communication
- Participer à la mise en ½uvre des projets et outils de communication interne
? Création, organisation et pilotage de différentes actions de communication et de relations publiques
- Animer et piloter des projets
- Conduire une campagne de communication
- Gérer les relations publiques
? Participer à la mise en ½uvre des projets et outils de communication interne
? Conception et/ou réalisation de produits de communication
- Rédaction de supports de communication (bulletin municipal, communiqués de presse, dossier de presse, affiches, flyers, programmes, signalétique, plaquettes, communication interne)
- Adapter les messages aux supports de communication (panneau numérique, site internet, réseaux sociaux) et aux publics ciblés
? Développement de relations avec la presse et les médias
? Prise de vues photos
Profil recherché
Savoir faire :
? Travail bureautique
? Disponibilité
? Horaires variables : WE /soirée - Astreintes (manifestations)
? Permis B exigé (déplacements possibles)
? Autonomie d'exécution
? Qualités rédactionnelles
? Maîtrise des outils de PAO (suite adobe, canva....)et Maîtrise des outils de gestion de contenu (internet),
? Maîtrise des Réseaux Sociaux - Veille technologique sur les évolutions d'usages des canaux numériques,
? Aptitude à la photographie et à la création de vidéos/montage
Savoir être:
? Facilités à travailler en équipe,
? Sens de l'organisation et grande réactivité,
? Disponibilité - souplesse (mobilisation en soirée et certains week-ends en fonction des projets suivis par l'agent ou le service communication ; en fonction des nécessités de service).
? Bonne humeur
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci
de joindre votre dernier arrêté de situation à votre situation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/09/2024
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Chargée / Chargé de communication
