chargé accueil - COMMUNE DE PEIPIN
Référence : O004250306000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peipin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AGENT D'ACCUEIL ET D'ETAT-CIVIL
AGENT D'ACCUEIL ET D'ETAT-CIVIL
Profil recherché
Savoir-faire et connaissances requis :
* maîtriser l'expression orale et écrite ;
* maîtriser les outils informatiques et bureautiques ;
* maîtriser les procédures relatives aux formalités administratives ;
* maîtriser les techniques de recherche documentaire ;
* maîtriser les Codes de l'Urbanisme, de la Construction et de l'Habitation et de l'Environnement et le Code de la Route ;
* maîtriser les règles de procédure de l'urbanisme ;
* maîtriser la réglementation de l'urbanisme, de la construction et de l'habitation et de l'environnement ;
* maîtriser le principe de l'intégration paysagère et architecturale des projets ;
* avoir des notions de construction des ouvrages et bases de données juridiques relatives au droit des sols ;
* savoir travailler en équipe ;
* savoir s'organiser et gérer les priorités ;
* savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants ;
* savoir prendre des notes ;
* savoir s'adapter à différents interlocuteurs ;
* accueillir le public avec amabilité et savoir le renseigner ;
* gérer les situations de stress ;
* savoir gérer une procédure et être méthodique ;
* connaître l'orientation, l'organisation et l'organigramme de
la collectivité ;
* respecter la hiérarchie ;
* respecter la confidentialité.
À propos de l'offre
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CV lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
