CHARGE ACCUEIL CLIENTELE DU CAMPING - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061260108000386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil de la clientèle et le suivi comptable du camping de Guéramé ainsi que les services mis en place par la collectivité
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service Affaires Culturelles et Tourisme
Temps de travail : 32 heures/semaine
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail le WE et jours fériés, le soir jusqu’à 21 H pendant la haute saison par roulement.
Les missions d’accueil et de gestion:
- Accueillir et informer les usagers ;
- Assurer l’encaissement du séjour, tenir la régie des recettes et effectuer la facturation à l’aide d’un logiciel spécifique et services éventuels,
- Veiller à l’application du règlement intérieur,
- Contrôler l’installation sur les emplacements,
- Établir les relevés statistiques de fréquentation.
Les missions liées aux infrastructures et à la sécurité :
- Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments,
- Effectuer des rondes de surveillance,
- Contrôler le bon état des installations,
- Intervenir et/ou prévenir lors d’un incident technique ou de personne.
Les missions de nettoyage et de maintenance :
- Assurer le nettoyage des sanitaires, des locaux ouverts au public,
- Réaliser des petits travaux d’entretien et de réparations ne nécessitant pas d’habilitations techniques particulières,
- Gérer les produits d’entretien,
- Veiller à la propreté du site,
- Maintenir l’accessibilité des lieux.
Profil recherché
Formation :
Formation domaine touristique ou gestion administrative
Formation au secourisme et incendie.
Compétences techniques :
Maîtrise de l’anglais / Allemand apprécié
Maîtrise de l’outil informatique
Compétences techniques de 1er niveau dans les métiers du bâtiment
Aptitudes personnelles :
Rigueur
Discrétion
Excellent relationnel et goût du contact
Sens de l’organisation et des responsabilités
Disponibilité
Aptitude au travail en autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 31 janvier 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 04/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
