Chargé, chargée de pilotage des risques pour les filiales F/H

Référence : 2025-1899087

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
    CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS
  • Localisation : Paris 7
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Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste se situe au sein de la Direction des Risques du Groupe, au sein de l'équipe pilotage des risques filiales (5 personnes)
 Vous avez pour mission de :

-    Contribuer à l'identification et au pilotage des risques des filiales et du Groupe
-    Produire des analyses à destination de la gouvernance du Groupe permettant un éclairage et une anticipation des risques 
-    Participer à l'élaboration de dispositifs de mesure et d’encadrement des risques visant à améliorer la surveillance et la maîtrise consolidée des risques (cartographies, limites d’appétence aux risques, etc.)
-    Assurer le reporting à la gouvernance sur les risques portés par les filiales
-    Émettre des avis sur les risques en appui aux administrateurs de la CDC siégeant aux Comités d'audit et des risques des filiales
-    Organiser la remontée d’informations Risques des filiales et en assurer la coordination avec les autres départements et directions
-    Émettre un avis risques sur la valorisation des filiales présentée semestriellement en vue des arrêtés de comptes
-    Réaliser des études spécifiques en risque (analyses comparatives sectorielles, meilleures pratiques de marché etc.)  
-    Dossiers spéciaux : le cas échéant, participer à l'analyse des risques dans le cadre d'opérations spéciales (capitalistiques ou de financements)
-    Participer à l'animation et la coordination la filière risques avec les filiales et les réseaux risques thématiques mis en place : préparation et animation des comités et groupes de travail, échanges bilatéraux avec les filiales sur leurs enjeux, suivi des décisions et des points d'attention, etc..

Profil recherché

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Issu(e) d'une grande école ou université (Bac+5), vous justifiez d'une formation financière supérieure et d'une expérience de 5 ans dans une fonction financière et risque dans le secteur bancaire.
Vous disposez de grandes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif, faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité, et avez le goût du travail en réseau.
 Fonction très transversale, vous êtes en relation avec un nombre important d'interlocuteurs au sein de la DRG et des autres directions financières, métier, juridique ou autres structures du groupe. Vous avez le goût du dialogue et une bonne aisance rédactionnelle.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Finance, banques, assurances

Qui sommes-nous ?

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :

    S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société 


    Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales 


    Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations 


    Bénéficier de conditions de travail attractives :
    -Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) 
    -Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur) 
    -Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté) 
    -Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…) 
    -Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…) 
    -Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites 
    De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée

  • Vacant à partir du 17/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion financière

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