Chargé-Chargée du pilotage stratégique et financier des métiers F/H

Missions et activités principales
Directement rattaché(e) au responsable du pôle Comptabilité analytique et trajectoires financières métiers du service Performance et trajectoires financières, vous travaillerez au sein d’une équipe de 7 collaborateurs. Vous participerez activement aux missions du service et contribuerez de manière décisive à entretenir la qualité des productions :
Prévisions de résultats et Trajectoires économiques par métier :
Suivre l'activité des métiers de l’Etablissement Public dans le cadre d’échanges réguliers avec les gestionnaires / directions financières métiers (BDT, GDA et DPS)
Participer à la réalisation du processus de traduction financière des Plans à Moyen Terme de l’ensemble des métiers sous forme de trajectoires économiques pluriannuelles (PMT) y compris comptes de résultats analytiques (CRA) et bilans projetés à 5 ans. Vous accompagnerez les métiers dans la déclinaison de leur stratégie en indicateurs clés d’activités et de rentabilité
Préparer, anticiper et estimer les impacts des décisions prises dans les Comités de valorisation
Produire les comptes de résultats analytiques (CRA) et bilans des métiers en semestriel, annuel et prévisionnels et analyser les évolutions d’une période sur l’autre
Déterminer et analyser la rentabilité des métiers (réalisé et prévisionnel), identifier les leviers de pilotage et contribuer aux études demandées par la Direction Générale dans le domaine analytique
Définir et documenter les contrôles de premier niveau, des processus et des procédures et de leurs évolutions en veillant à la cohérence avec les autres productions financières et extra financières
Préparer les documents à destination de la gouvernance (Comité exécutif, Comité Stratégique et Commission de Surveillance) en lien avec les sujets traités (comptabilité analytique, trajectoires économiques des métiers, prévisions de résultat, bilan projeté et réalisé)   
Participer à la préparation de la communication financière externe du Directeur général dans le cadre des prévisions de résultats et des comptes définitifs (notamment les éléments métier)  
Reporting taxonomique :
Participer en lien avec les métiers et le département Politique durable à la production des reportings taxonomiques annuels :
Assurer la responsabilité des hiérarchies métiers
Accompagner les métiers dans l’appréhension des résultats taxonomiques
Développer les restitutions métiers et reportings analytiques dans la perspective d’une gestion de base de données et du développement d’éventuelles solutions data (analyse de data, datalake, data visualisation)