CHARGE D' ADMINISTRATION (H/F) POUR SA DIRECTION DE LA CULTURE ET DE L'EVENEMENTIEL

Référence : O078250313000560

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guyancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville de Guyancourt mène une politique culturelle ambitieuse dans de multiples domaines (spectacle vivant, musique, patrimoine, arts visuels) en favorisant l'accueil d'artistes en résidence et l'accès de tous à la culture par des programmes d'éducation artistique et culturelle croisant les politiques éducatives, citoyennes et sociales.

Au sein de la Direction de la culture et de l'événementiel, la direction administrative du spectacle regroupe les activités artistiques et culturelles de deux équipements : La Ferme de Bel Ebat - Théâtre de Guyancourt & La Batterie - Pôle musiques de Guyancourt regroupé sous l'appellation Scènes 2 Guyancourt. Théâtre de proximité de 300 places, la Ferme de Bel Ébat propose une programmation d'une quarantaine de spectacles par an dans tous les genres, avec un axe affirmé en direction du jeune public. Chaque année, le théâtre organise un millier d'heures d'actions artistiques et culturelles à destination des élèves et des habitants.
Acteur incontournable du paysage musical d'Île-de-France, la Batterie dispose d'une salle de concert de 500 places debout dédiée aux musiques actuelles amplifiées et de studios de répétition Elle programme des artistes confirmés de tous horizons ainsi que des talents émergents.

La Ville de Guyancourt recherche un chargé(e) d'administration sous la responsabilité du directeur administratif du spectacle afin d'accomplir les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250313000560-charge-administration-pour-sa-direction-culture-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* La connaissance et maîtrise des outils informatiques Civil Finances, Oxyad et Webdelib seraient un plus.
* Bonne connaissance de l'environnement culturel en général et de la règlementation du spectacle vivant
* Connaissances en politique budgétaire, comptabilité, marchés publics, législation sociale et fiscale
* Qualités organisationnelles, gestionnaires et relationnelles

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald's, etc.

Guyancourt s'attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d'espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l'arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L'aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d'organisation et d'évolution des services.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    14 rue Ambroise Croizat
    78041 GUYANCOURT CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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