CHARGE D ACCOMPAGNEMENT AU SERVICE ACCUIEL FAMILIALE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250206001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La protection de l'enfance occupe une place centrale au c½ur des missions sociales du Département.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé.
Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du
Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle
compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Service Accueil Familial (SAF) de la Direction déléguée métropole Lille et
en collaboration étroite avec les agents du SAF, vous contribuez activement à :
* Participer au recrutement et à l'évaluation des compétences des assistants familiaux ;
* Mettre en ½uvre la formation des assistants familiaux et favoriser leur intégration professionnelle ;
* Accompagner techniquement les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité ;
* Participer à la politique accueil familial mise en ½uvre sur le territoire.
* Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
* Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
* Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
* Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
* Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des ½uvres sociales.
Profil recherché
* Expérimenté(e) dans le domaine de l'Action Sociale ;
* Animé(e) par la thématique de l'Accueil Familial ;
* Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
* Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
* Expert(e) en technique rédactionnelle ;
* A l'aise avec les outils bureautiques Word et Excel.
À propos de l'offre
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Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ;
Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des ½uvres sociales ;
Permis B obligatoire et frais de déplacements remboursés sur présentation de factures (déplacements fréquents sur le territoire d'affectation). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
