Chargé d'accompagnement aux démarches d'accès aux droits France services H/F - CAUX SEINE AGGLO
Référence : O076241007000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lillebonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Caux Seine Agglo, est la 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime. Elle a vu son champ de compétences s'élargir et met en ½uvre une vraie politique d'innovation et de développement économique, écologique, sociale, numérique...
La politique sociale s'exerce dans le cadre de ses missions au sein des maisons France Services, du CLIC gérontologique, de l'accompagnement des gens du voyage et du point justice.
Au sein de la Direction Politiques sociales et Accompagnement, sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice France services, vous aurez en charge d'accueillir les usagers de la France Services située à Lillebonne en les informant des démarches d'accès aux droits et en faciliter la réalisation.
Activités principales?:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers (réguler les flux et les temps d'attente, recevoir, filtrer et orienter les appels, gérer l'ouverture et la fermeture du site durant les créneaux réservés),
- Accompagner les usagers dans leurs démarches et relations avec l'administration (en les aidant sur l'espace informatique, en identifiant la demande, en constituant des dossiers, en les conseillant en assurant un renseignement de 1er niveau et en orientant les usagers vers les bons interlocuteurs, en étant à leur écoute...),
- Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux,
- Animer et organiser l'espace d'information, la gestion documentaire (afficher, mettre à jour les informations et affiches, actualiser le fonds documentaire),
- Effectuer des statistiques,
- Gérer l'adresse mail de la structure (transmission et suivi des informations),
- Participer et contribuer aux actions partenariales et collectives de la France services, du Point Justice et de la Direction,
- Etablir en collaboration avec l'équipe France services et ses partenaires un programme d'ateliers collectifs,
- Effectuer des permanences dans le Point-justice de Bolbec et le centre social de Port-Jérôme-sur-Seine.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+2/Bac+3 dans la filière sociale et/ou juridique, vous disposez d'une première expérience.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, êtes patient.e et savez faire preuve d'empathie, de discrétion et d'écoute.
Vous êtes organisé(e), et capable de gérer les priorités, savez travailler en équipe et rendre compte de votre activité.
Vous disposez également de connaissance des réseaux de partenaires (Pôle emploi, Mission Locale, CAF, CRAM....).
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (logiciels bureautiques/statistiques).
Conditions de recrutement :
Rédacteur - adjoint principal 2nd classe / adjoint principal 1ère classe- temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle,
CNAS, prévoyance, participation mutuelle, Amicale du personnel, conciergerie d'entreprise, participation à la restauration...
À propos de l'offre
-
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
