Chargé d'accompagnement des élèves en situation de handicap - CCP H/F
Référence : 2025-1864710
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 292 rue Saint-Martin 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 27k € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de IM + IFSE 390 €
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La fabrique des compétences est un espace dédié à tous les publics, futurs élèves du Cnam.
C’est le point d’entrée unique qui permet de centraliser l’accueil, l’information, l’orientation, l’accompagnement et l’inscription sur un seul et même lieu. Ces activités sont assurées par une équipe de 28 professionnels répartis en deux services : Service Accueil, information, Orientation et Inscriptions et Service Orientation, Conseil et Accompagnement.
Le pôle a pour mission de promouvoir l’offre de formation et de service du Centre Cnam Paris, en organisant les événements et en animant les réunions d’information collectives, les ateliers, les forums des inscriptions, les journées portes ouvertes et les salons professionnels.
Le poste a 2 fonctions principales :
Fonction 1 : Chargé d’accompagnement des élèves en situation de handicap (70%)
Fonction 2 : Référent Handicap de l’Etablissement public-Cnam (30%)
Activités principales
Le poste est décliné en 5 grandes missions pour les deux fonctions du poste :
Fonction 1 : Chargé d’accompagnement des élèves en situation de handicap (70%)
Mission 1 : Accueillir et informer les élèves en situation de handicap
Favoriser un accompagnement personnalisé
Renseigner et conseiller les élèves en situation de handicap via les différents canaux de communication
Analyser les besoins d’aménagement et de matériel de l’élève dans le cadre de son plan de formation
Assurer une veille juridique de la législation liée aux politiques publiques du handicap.
Mission 2 : Être garant de la gestion administrative du parcours de l’élève
Veiller à la mise en œuvre des décisions d’aménagement validées
Gérer les outils et matériels techniques spécifiques en lien avec les équipes pédagogiques
Collaborer avec les partenaires internes impliqués dans le suivi de l’élève ;
Etre garant de la mise à jour des informations communiquées auprès de notre public.
Fonction 2 : Référent Handicap de l’Etablissement public-Cnam (30%)
Mission 3 : Animer le réseau Handicap de l’Établissement public-Cnam
Mettre en place et développer le réseau des référents handicap au sein de l’Etablissement
Animer le réseau des référents handicap
Mission 4 : Animer le réseau des partenaires extérieurs :
Développer un réseau avec les partenaires extérieurs (Agefiph, les politiques publiques, les associations d’insertion professionnelle et les mission handicap des entreprises)
Impulser des actions de sensibilisation auprès de nos élèves, en lien étroit avec l’animateur de la Fabrique des compétences du Centre Cnam Paris et les partenaires
Mission 5 : Conduire la démarche qualité sur le périmètre Handicap
Acteur du Comité de pilotage du Schéma directeur du Handicap de l’Etablissement public-Cnam
Construire le processus d’accompagnement
Participer aux bilans et enquêtes
Mettre en place des indicateurs et en assurer leur suivi
Assurer une démarche d’amélioration continue en concertation avec les partenaires internes et externes
Profil recherché
· Niveau d'études min souhaité : Bac + 2
Compétences attendues :
Connaissances
Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle ;
Organisation et fonctionnement du centre Cnam Paris serait un plus ;
Règlementation et législation applicables au handicap ;
Utiliser les bases de données et les logiciels courants de bureautique.
Savoir-faire
Capacité à structurer et rédiger des documents des documents de synthèse ;
Maitriser la conduite d’entretien individuel (multi-canaux : téléphone, mal, entretien face-à-face) ;
Aider son interlocuteur à formuler et préciser sa demande ;
Gérer la confidentialité des informations ;
Travailler en équipe pluriprofessionnelle ;
Savoir animer un groupe de travail
Savoir animer un réseau de référent
Savoir conduire une démarche
Savoir prendre des initiatives, assurer la continuité de service et en référer à son responsable ;
Rechercher, analyser et synthétiser des informations ;
Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ;
Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins ;
Capacité à organiser et à animer un évènement.
Savoir-être
Capacité à la distanciation émotionnelle ;
Aptitude à l’écoute ;
Disponibilité et réactivité ;
Sens de l’analyse et force de proposition ;
Adaptabilité et autonomie ;
Bon relationnel et sens du travail en équipe ;
Organisation et rigueur
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Le centre Cnam Paris propose une offre de formations de 1400 unités d’enseignement, en modules cours du soir, formation ouverte à distance ou hybride… ainsi que des diplômes d’Établissement ou encore des diplômes nationaux (LMD). Son organisation s’appuie sur 3 pôles en interaction : Offre de formation, Fabrique des Compétences, Gestion Financière, avec un centre de bilan de compétences et des services d’appui à la direction.
Le centre Cnam Paris s’articule autour de cinq grandes missions principales :
- La construction et la valorisation de l’offre de formation et de certification du Cnam (1500 unités d’enseignement et 500 parcours de formation) ;
- L’accompagnement des publics (individus, entreprises, institutions, financeurs) tout au long de leur parcours de formation au Cnam (de leur première inscription à leur diplomation) soit plus de 14 000 auditeurs par an, dans le respect de la charte qualité AIOA ;
- L’organisation et la planification des formations sur cinq sites géographiques parisiens ;
- L’appui et l’accompagnement technique et audiovisuel des équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de leur formation ;
- Le développement de prestations de services AIOA en lien avec les nouveaux besoins d’évolution professionnelle des citoyens (bilans, validation des acquis, insertion professionnelle) pour assurer des ressources au centre Cnam Paris.
À propos de l'offre
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· Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire
· Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
· Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 390 €
o Contractuels : à partir de 2294 € brut selon expérience
· Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
· Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)
· Restaurant d’entreprise
· Salle de sport
· Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
· Association des Personnels du Cnam
· Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent
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· Temps de travail : 37h30 par semaine (incluant quelques samedi et soirée durant les Journées portes ouvertes)
· 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
· Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté. Les missions de gestion administrative permettent un traitement en distanciel des dossiers. Cependant, l’accueil des élèves et la conduite d’entretien nécessitent également de préserver un temps de présence physique.
· Management : non
· Gestion de projet : non
· Conditions particulières d’exercice des fonctions : prévoir ses congés en fonction des exigences de gestion (préparation des examens par exemple) et du calendrier universitaire
· Relation hiérarchique : Cheffe du pôle de la Fabrique des compétences
· Relations fonctionnelles : Cheffes des pôles du centre Cnam Paris, Qualiticien du Centre Cnam Paris, Directrice du Centre Cnam Paris.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Accompagnante / Accompagnant d'élèves en situation de handicap
