Chargé d'accompagnement des parcours action sociale F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Référence : O029250711000079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Brest
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest.

Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de cette direction, l'équipe d'action sociale de Brest-Bellevue est principalement chargée de l'accueil, de l'orientation du public et de l'accès aux droits, d'une mission de prévention et de protection de l'enfance et de la famille, d'une mission d'insertion et d'accompagnement des publics.

En tant que chargé d'accompagnement des parcours action sociale, vos principales missions seront :
* Accompagner et/ou suivre les situations des usagers les plus complexes
* Animer les instances décisionnelles ; Coordonner et objectiver les différentes interventions
* Formuler des propositions d'orientations au responsable d'équipe et être une aide à la décision
* Porter les orientations départementales et garantir la déclinaison des plans d'action dans les interventions
* Assurer un soutien technique auprès des professionnels de l'équipe et des partenaires


Pour en savoir plus,
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi

Profil recherché

Formation : Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé

Savoirs et savoirs faire :
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Elaborer un projet global d'intervention sociale, définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
- Maîtriser les enjeux des politiques de solidarités et de leur mise en ½uvre
- Animer des réunions et être force de propositions

Savoirs être :
- Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
- Rigueur et organisation

Qui sommes-nous ?

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !

À propos de l'offre

  • Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d'emplois d'assistant socio-éducatif.

    Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004127/DTAS BREST à l'adresse recrutement@finistere.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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