Chargé d'accompagnement et de développement de l'entrepreneuriat F/H (réf. DFTLVPUI)
Référence : 2024-1557435
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sorbonne Université– Services Universitaires
- Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD de 3 ans, à pourvoir dès que possible.
Libellé de Fonctions : Chargé(e) d’accompagnement et développement de l’entrepreneuriat
Catégorie : A
Corps : Ingénieur d’étude (IGE)
BAP : J
La/le chargé(e) d’accompagnement et développement de l’entrepreneuriat sera sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable des opérations de Pépite Sorbonne Université.
Missions :
Assurer l’accompagnement individuel des étudiant(e)s entrepreneur(e)s de Sorbonne Université et de son Alliance.
Activités principales :
Accompagnement individuel des étudiant(e)s entrepreneur(e)s :
- Contribuer à l’organisation et à l’animation des comités d’engagement, qui attribuent le Statut National Etudiant Entrepreneur (SNEE) aux étudiant(e)s candidat(e)s ;
- Assurer l’accompagnement individuel des étudiant(e)s entrepreneur(e)s dans le développement de leur projet et dans leurs relations avec des experts et acteurs de l’écosystème entrepreneurial, dans et hors Sorbonne Université ;
- Superviser les rendez-vous entre mentors et étudiant(e)s entrepreneur(e)s ;
- Contribuer au renseignement du suivi d’accompagnement des étudiant(e)s entrepreneur(e)s sur la plateforme Pépitizy ;
- Proposer une démarche d’évaluation et évaluer l’acquisition des compétences des étudiant(e)s entrepreneur(e)s demandant l’obtention du certificat « Concevoir et développer un projet entrepreneurial » reconnu par France Compétences ;
Pilotage des parcours d’accompagnement
- Organiser et piloter les parcours d’accompagnement spécifiques d’accompagnement (parcours business design, parcours impact, etc…) et suivre l’accompagnement des étudiant(e)s entrepreneur(e)s ;
- Créer de supports pédagogiques et animer les modules de formation et d’accompagnement convenus dans le cadre des partenariats avec les facultés et établissements de l’alliance ;
- Contribuer au reporting des indicateurs relatifs à l’entrepreneuriat étudiant.
En complément de ces activités, vous contribuez à ces missions transversales :
- Produire des notes et contribuer au reporting des indicateurs relatifs à l’entrepreneuriat étudiant ;
- Produire les documents de synthèse d’avancement des projets (reporting de données quantitatives et qualitatives sur l’accompagnement et les animations) ;
Appui de l’équipe communication pour les actions de communication et de promotion ; - Appui à la responsable des opérations dans l’animation de l’écosystème et les partenariats en lien avec l’entrepreneuriat étudiant.
Encadrement : Non
Profil recherché
Connaissances transversales requises :
- Connaissance des principaux acteurs, régionaux, nationaux et européens de l’écosystème de l’entrepreneuriat, de la recherche et de l’innovation
Savoir-faire :
- Formation Bac+5 minimum souhaitée, idéalement en finance ou entrepreneuriat, vous avez une expérience dans le champ de l’accompagnement à la création d’entreprise idéalement en cabinet de conseil et/ou sur des missions d’accompagnement ;
- Compétences à travailler sur toute l’offre d’accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation) et force de proposition sur la création de nouvelles offres ou nouvelles méthodologies d’accompagnement ;
- Maitrise les méthodologies de conduite de projet
- Maîtrise les techniques de communication orale et rédactionnelles écrite
- Maîtrise les outils de bureautique
- Maîtrise l’anglais à l’écrit et à l’oral au niveau B1
Savoir être :
- Curiosité scientifique et technologique
- Aptitude au travail en équipe avec des interlocuteurs variés
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Polyvalence et flexibilité, savoir gérer les priorités
- Savoir se positionner dans un environnement matriciel complexe et de grande ampleur
- Aisance en communication écrite et orale
- Réactivité, sens de l’initiative, anticipation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
recrutement@sorbonne-universite.fr
Qui sommes-nous ?
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.
Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 000 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle héberge 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.
Sorbonne Université, principalement située au cœur de Paris, dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions. Sorbonne Université présente une organisation en trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
Avec ses partenaires de l’Alliance Sorbonne Université (ASU), l’Université structure son écosystème d’accompagnement de l’Innovation à travers son Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). Ce Pôle réunit les forces de l'ensemble des acteurs de l’ASU en mettant en place des stratégies d’innovation partagées et en assurant la coordination de leurs actions pour démultiplier les retombées économiques et sociales de la recherche, notamment par le développement de l’entrepreneuriat innovant et étudiant. Pépite Sorbonne Université intervient notamment dans l’action 7.1 de ce PUI afin de développer le volume et l’impact de l’entrepreneuriat.
Les missions et activités du poste de chargé(e) d’accompagnement et développement de l’entrepreneuriat s’exercent au sein de Pépite Sorbonne Université, qui est porté par la Direction de la formation tout au long de la vie (DFTLV).
La DFTLV met en œuvre la politique de l’établissement en matière de formation tout au long de la vie. La DFTLV porte de façon transversale les programmes concernant les trois facultés, en particulier le Pôle Étudiant Pour l'Innovation, le Transfert et l'Entrepreneuriat (Pépite Sorbonne Université), portail de l’entrepreneuriat étudiant de l’ASU. Pépite Sorbonne Université propose des actions de sensibilisation, de formation et d’accompagnement pour promouvoir l’entrepreneuriat étudiant, il veille au meilleur suivi possible des porteurs de projets admis(e)s dans les dispositifs.
L’agent recruté sera intégré à la DTLV.
À propos de l'offre
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CDD de 3 ans, à pourvoir dès que possible.
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée (sous la référence DFTLVPUI) à l'adresse mail : recrutement@sorbonne-universite.fr
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Vacant à partir du 15/06/2024
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
